改变我软件工程师生涯的五本书

子弹日记法

原子习惯

如何赢得朋友并影响他人

成为一名经理

数字极简主义

“书籍是人生的秘籍”。

我热爱读书，这早已不是什么秘密。同样，世界上许多最“成功”的人都是热衷读书的人，他们至少将自己的成功部分归功于从书籍中获取的知识。

作为一名软件开发者，我的五大必读书目显然是技术纪实类书籍，但实际上我发现这些书籍对我的影响并不大。那些探讨生活方式、日常生活、提高效率、与人互动方式的书籍，总体上对我的工作和个人生活影响更大。

我想梳理一下对我影响最大的五本书。虽然它们不一定是我最喜欢的书，但它们蕴含的道理极大地改变了我看待世界的方式，并因此改善了我生活的方方面面。

如果你真的读过这些，我非常想知道你的进展如何。欢迎随时留言，这对我来说意义非凡❤️

子弹日记法

我清楚地记得自己买这本书的情景。在我从一名工人转型为软件工程师的几个月后，我被安排在一家我和伴侣都很喜欢的独立小店里。我们通常会去那里买些植物和蜡烛，但这次，这本书吸引了我的眼球。它听起来很有意思。在人生的这个阶段，我出了名的缺乏条理，很容易分心，翻阅着这本书，感觉这是一种很好的方法，可以让我的生活更有条理。书中充满了图表和解释，它建议我记笔记的简洁方式在视觉上吸引了我。我把它带回家，从头到尾读了一遍，尤其让我感兴趣的是，这本书的设计者（Ryder Carroll）是一位产品设计师，他在书中多次提到软件工程师也使用这种格式。对我来说，一个有抱负的软件工程师，使用其他工程师正在使用的效率策略，这似乎正合适。

我已经用子弹日记好几年了，曾经（实际上是去年）尝试过一些数字生产力应用（Things/Roam/Notion），但它们都没有BuJo那么有效。不用笔在纸上记录，这些系统感觉更容易被忽略和遗忘。在纸上划掉任务是我一天中很重要的仪式，关掉笔记本电脑，花点时间清理一下思绪感觉也很好。

这本书改变了我的生活，因为它让我开始了一段探索如何变得高效的旅程，也激发了我通过从书籍中学习来改善我的生活或性格的某些部分（在这种情况下，是我的注意力和生产力）的想法。

原子习惯

“每天进步1%”是《原子习惯》的理念。书中的课程教导读者养成习惯对进步和创造卓越的重要性。它探讨了良好的习惯养成过程、如何让习惯坚持下去，以及创建“系统”以帮助你实现目标的好处。

如果我没记错的话，我第一次听到詹姆斯·克利尔（James Clear）在一个播客上谈论“边际收益聚合”的概念，其本质是将微小而持续的变化累积起来，产生巨大的影响。他以戴夫·布雷斯福德（Dave Brailsford）和英国自行车队为例。当布雷斯福德接任一支表现不佳的团队的绩效总监时，他专注于创造边际收益，将自行车队的所有表现都提高了1%。

他们测试了不同类型的按摩凝胶，看看哪一种能最快地恢复肌肉。他们聘请了一位外科医生，教每位骑手如何正确洗手，以减少感冒的风险。他们确定了能让每位骑手睡得最好的枕头和床垫类型。他们甚至把车队卡车的内部漆成了白色，这样就能发现那些通常不易察觉但可能会降低精心调校的自行车性能的细小灰尘。

这跟我有什么关系呢？因为我学习编程时也抱有类似的心态。只要每天进步1%，久而久之，我就能达到目标。制定严格但可行的学习计划，并每天学习特定主题，无疑帮助我更快地掌握编程技能。我深知，学习编程最难的地方在于它漫长而漫长，许多人因为进步不够快或无法开发出自己想要的应用程序而放弃。虽然现在很难看到进步，但专注于每天提高1%对我个人而言绝对是一个改变游戏规则的关键，也无疑帮助我取得了成功。

如何赢得朋友并影响他人

作为一个自称内向的人，与人交往从来都不是我擅长或感到自在的事情。多年来，我一直独自工作，这其实很适合我。我喜欢独处，喜欢自己的空间，而当时与他人打交道既耗费精力，又让我感到不自在。

当我开始从事软件开发工作时，我很快就意识到，获得进步的关键在于拥有良好的沟通能力。直到今天，我仍然坚信这一点。因此，我的害羞成了我的一个焦点，一个需要我不断提升和成长的领域。

《如何赢得朋友和影响他人》是我读的第一本关于人际交往的书，但对我来说，这本书中的课程彻底改变了我待人接物的方式。读完这本书仅仅几个月后，我就凭借“人际交往技巧”晋升为“首席工程师”，我真心觉得这绝非偶然。

本书很大一部分内容聚焦于“如何让别人喜欢你”，而其中的秘诀也成为了我最宝贵的一课。我把要点总结如下：

• 真正地对其他人感兴趣。
• 微笑。
• 请记住，一个人的名字对于他来说，是任何语言中最甜美、最重要的声音。
• 做一个好的倾听者。鼓励别人谈论自己。
• 从对方的兴趣角度进行交谈。
• 让对方感受到自己的重要性——并且真诚地这样做。

虽然这听起来显而易见，但对于内向的人来说，谈论别人比谈论自己要容易得多。所以，我专注于此。我尽力成为最好的倾听者，人们对此赞不绝口。至今，我从我管理的工程师那里得到的反馈是，我的倾听技巧和同理心或许是我最大的领导优势。

这本书的教诲切实可行；它讲解了一些技巧，你可以在视频通话中练习，也可以在与本地商店工作人员的沟通中练习。如果你对与他人交谈缺乏自信，我强烈建议你读一读这本书。

成为一名经理

《成为管理者》是我读的第一本关于管理实践的书。我发现自己的情况和作者很相似，我突然升职，被寄予厚望去领导别人。其实，我对如何管理几乎一无所知，而这本书在当时简直是天赐之物，它让我重振旗鼓，走上了正确的道路。

朱莉曾是 Facebook 早期的设计师。随着团队规模扩大，她被任命为人事经理，这让她最初感到沮丧。《经理的培养》一书聚焦于她从这个角色到成为 Facebook 设计副总裁期间所汲取的经验教训。

这本书的一大优点在于它完全贴近读者，这与我读过的其他任何领导力书籍都截然不同。它坦诚地讲述了朱莉的失误和成功之处。在我看来，它能帮助你避开陷阱和陷阱，而其他任何关于领导力的书籍都无法做到这一点。许多其他领导力书籍关注的是领导力的理想，但对于那些缺乏自信和知识，真正想要找到制定正确管理决策指南的人来说，这些书籍并不实用。

进入软件工程师领导的领域，我的人生发生了巨大的变化，而这本书正是我当时迈向成功的助力。正因如此，它是我读过的最有价值的书之一。我向所有负责管理工程师、设计师或任何职业的人推荐这本书。

数字极简主义

《数字极简主义》是我最近读的这本书，也是这份书单里我读得最多的。作为一种实践，它强调的是，个人应该限制屏幕时间和社交媒体的使用时间，并清理虚拟世界，拥抱现实世界及其带来的乐趣和简单——例如，减少实体互动而非数字互动。它与现实世界中的极简主义有很多相同的原则。

我对这个概念了解有一段时间了。我之前在播客上听过作者卡尔·纽波特讨论这些课程，一开始我并不太感兴趣。我经常在社交媒体上发帖，当时关注我很重要。

我不记得是有什么特别的契机让我突然开始审视自己的数码使用方式，还是只是随着时间的推移，态度发生了微妙的变化，但我去年年初在Monzo开始新工作时读了这本书。我的内心并不快乐，我对这个世界感到不满，我的人际关系也因此受到影响，我变得不再那么友善。我的伴侣找到我，明确地告诉我应该戒掉社交媒体，因为我过于关注他人的成功，这让我感到不满足。我否认了一段时间，但经过深思熟虑后，她完全正确。我无休止地将自己与他人比较，这种比较是不健康的。

不久之后，我读了《数字极简主义》，我的行为立刻得到了缓解，也发生了改变。我更加关注自己，关注自己的人生旅程，这让我看清了那些对我来说重要的事情。如果我说我没有偶尔陷入攀比的老套路，那肯定是骗你的，但我现在在这方面做得越来越好了。我把每天玩社交媒体的时间限制在15分钟以内，而且我的屏幕时间也一直保持在每天不到1小时，现在我比以往任何时候都更加快乐、更加满足。