这个问题真的很有趣。我想，如果能把这个问题应用到其他工作上，或许能帮助我们重新理解它。

您对那些在空闲时间不盖房子的木匠有何看法？

我一生中遇到过各种各样的开发人员，其中很大一部分人拥有一门工作所需的技能，却不愿在工作之余沉迷于此。他们利用空闲时间造船、冲浪、绘画、写作、烹饪、养家糊口等等。

有些是技术主管，有些是首席技术官，有些是初级员工，剩下的则介于两者之间。我合作过的一些最优秀的技术人才非常擅长将工作和家庭生活完全区分开来。

我在职业生涯的早期就注意到，开发人员承受着（在我看来）过大的压力，他们必须全天候地编码、阅读和聚会，以免落后。事实上，随着我逐渐理解，只要有一个支持这种成长的环境，每周 40 小时的软件编写时间就足以促进他们的成长和进步。

我很幸运能够在非常重视员工成长的组织工作，因此在工作中提供了充足的机会来涉足新技术、学习和成长。

认为开发人员避免停滞的唯一方法就是让工作占据你的生活*这种想法很普遍，但仍然非常有害。

话虽如此，这里没有人试图扼杀任何人的热情。如果你热爱编程，那就抓住一切机会去实践吧。但是，在评判那些没有同样热情的人的技能、成长和发展时，务必谨慎。

*也许不是你的整个人生，但其中很大一部分

我不会因为他们闲暇时不写代码就认定他们缺乏热情。我曾经是个单身妈妈，除非工作，否则根本没时间写代码。但这并不意味着我在工作时没有学习新东西，或者我对科技不感兴趣。:)

学习的热情和努力变得更好的精神是让人们避免停滞不前的关键。