5 个简单的错误将导致你今年无法获得开发工作

作为一家小型软件公司的老板，我正处于职业生涯的阶段，需要一名初级网络开发人员。

有很多开发工作要做，最后期限迫在眉睫，而麦吉夫人整个星期都在想，为什么当她强调要求使用粉红色圆点时，她的网站仍然使用白色背景。

不，不过说真的。我需要一些开发方面的帮助！

虽然我在企业开发部门工作时参与过面试流程，但直到现在我才真正负责招聘开发人员。我知道我必须淘汰很多候选人（这是业务的本质），但作为雇主，我认为这与候选人缺乏某些技术技能有关。

令我惊讶的是，许多取消资格的原因都很简单。幸运的是，这些问题很容易解决。它们不需要建立项目或投资另一个 Udemy 课程。通常只需要进行简单的行为调整就足够了。

以下是求职者犯下的 5 个简单错误，这些错误最终阻碍了他们获得这份工作。

5. 不打电话，不出现。 



生活总是充满变数，有时最后一刻总会出点岔子。孩子们生病了。交通堵塞。一只 JavaScript 青蛙跳到你身上，把早上的咖啡洒在你最好的衬衫上。我们都经历过这种情况，作为雇主，我们通常都能理解。只需一个电话告诉我们发生了什么事。

然而，当候选人没有打电话或露面时，这意味着该人不仅没有参加面试，而且也没有打电话说他们迟到了或根本没有来。

求职者通常没有意识到，这会给公司带来损失……有时损失会非常大。雇主安排面试、准备面试以及整理申请材料所花费的一两个小时，就可能花费数百甚至数千美元。“不打电话不露面”的求职者甚至在面试之前就已经让公司损失了金钱。

快速修复：

如果你迟到或无法参加面试，一定要打电话告知雇主。这可能会让你尴尬，也可能出乎意料，但这是你获得第二次面试机会的唯一方法。

4. 写作草率。

拼写、语法和标点符号都很重要。作为一名作家和文字爱好者，我确实喜欢写得好的邮件。但更重要的是，我需要看到你具备商务写作的能力。

例如，你可能负责给客户发邮件、撰写文档、发布技术博客文章以及评论代码。所有这些都需要清晰易读。

当然，你不需要像海明威那样。但如果内容不够清晰易读，公司就会亏损。

写作对很多人来说可能很乏味，而且我们都会犯错。例如，我经常发现自己不假思索地用了“your”，而应该用“you're”，而且我并不总是能发现我的错误。此外，我们每个人的写作风格和语气都不同。但一贯无视基本规则对雇主来说是一个危险信号。如果求职者连这些小细节都懒得理会，那还有什么能让他们费心呢？

快速修复：

注意基本知识，包括语法、标点和大写。

修复连续句子。

大声朗读您所写的文件并聆听以确认它们是否有意义。

您还应该在点击“发送”或“发布”之前校对您的书面作品，如果文档特别重要，甚至可以考虑请朋友帮忙查看。

3. 咒骂/脏话。 



开发人员们，不要咒骂或谩骂你的雇主。即使是开玩笑或顺便说说。包括像“hell”或“damn”这样的小事。我在企业界也多次目睹过候选人咒骂/谩骂。雇主希望你向他们展示你有能力进行专业的对话，因为你将要与客户和其他重要人物交谈。

快速修复：

在整个面试过程中，保持头脑清醒，说话干净。即使面试室里公司员工说了几句，或者说是“非正式”的话，也要避免。所有人的目光都集中在你身上，你希望给人留下专业人士的印象。

2. 申请与你的技能无关的工作。 



说实话：大多数开发职位的招聘启事看起来都像是人力资源部门某个秘密部门里一群野蛮人写的。这就是为什么你会听到很多人建议你直接申请，即使你觉得自己并不完全符合要求。

我也告诉过别人这一点，但重要的区别在于，申请与你的技能组合相似的工作，而不是盲目地申请所有工作。例如，如果你是一名新的 MERN 堆栈开发人员，而某个职位列表正在寻找一位拥有 2-3 年经验、并且在 Docker、Kubernetes 和其他方面有加分的 MERN 堆栈开发人员，那么你就有机会收到回电，应该申请。

但是，如果你是 MERN 堆栈开发人员，而某个职位招聘的是 LAMP 堆栈开发人员，最好跳过这个。雇主会聘用那些拥有相关堆栈经验（即使经验很少）的候选人。如果你的作品集和个人经历都无法体现这一点，你就无法向雇主证明你能为他们赚钱。

快速修复：

关注与您的技术栈和技能组合相似的职位空缺。不必完全匹配，但您应该了解他们所寻找的“核心技能”（例如，如果他们正在寻找 JavaScript 开发人员，那么您最强的技术技能应该是 JavaScript）。

避免申请那些核心要求与您的主要技能明显无关的工作。

1. 开发人员谦虚。

我面试过的一些人（既有在企业界的，也有我自己的公司的）对自己的成就非常害羞。信不信由你，我就是这么一个害羞的人。所以我并不指望害羞的人会站在面试台上，一边跟着Ke$ha的音乐跳舞，一边把他们最好的作品集项目扔给面试官（虽然我可能会当场聘请他们做我的创意总监）。

谦虚的问题在于，它无法向雇主展现你的能力。如果候选人连自己的能力——也就是创收潜力——都无法展现，公司又何必雇佣他呢？

快速修复：

面试时避免用一个词来回答，并花时间详细阐述你的能力、成就、见解和目标。如果谈到这个话题，要向你的雇主表明你理解你的作品集项目的重要性。展现你的实力！

如果你真的想在介绍你的作品集项目时给雇主留下深刻印象，不妨讨论一下你发现的问题、你为解决这些问题所采取的行动以及行动的成果。最后一部分被称为 PAR 方法，我在我的书和Udemy 课程《如何获得 Web 开发工作》中对此进行了详细讨论。

总而言之，在整个求职和面试过程中，您应该避免的五件事是：不打电话不露面、写作草率、咒骂/脏话、申请与您的技能无关的工作以及谦虚。

找工作真是让人精疲力尽。收到一封又一封的拒信真的让人很失望。我刚开始自学网页开发的时候也遇到过同样的情况。但如果你开始改进我提到的这些小细节，你就走上了正确的道路。找工作就是要打败竞争对手，所以从小事做起，你就能领先于其他求职者了。希望这篇文章对你有帮助！

请务必在YouTube上关注我，我会在那里讨论有关 Web 开发的一切！