新开发者入职前 5 天的 5 个建议

1. 与产品/工程团队以外的人会面

2. 花些时间设置你的开发环境

3. 编写一些代码，并提交

4.准时离开

5.努力工作，但不要太努力

开始你的第一个开发者职位可能会令人望而生畏。即使几年后，换公司仍然会让人感到压力重重。以下是一些技巧，可以帮助你更轻松地融入新团队，尤其针对新开发者。

1. 与产品/工程团队以外的人会面

你的很多工作都会被孤立，需要与设计师、产品经理和其他工程师紧密合作。这是融入团队并了解你对团队更大影响力的最佳方式之一。联系一些销售人员或支持人员。如果你在一家以工程为主的公司（例如谷歌或苹果），可以联系其他工程团队的人员（最好不要联系其他工程师）。

邀请对方在你入职的第一周和你一起喝咖啡，或者一起吃午饭。和他们聊聊他们最喜欢公司的哪些方面，他们喜欢附近哪些餐厅，或者他们最喜欢的办公室周边安静的地方。

2. 花些时间设置你的开发环境

我认识的很多开发者对他们的开发环境都非常讲究。加入新团队并开发新产品，正是按照自己喜欢的方式设置开发环境的好时机。你的工作效率已经低于平时，所以花点时间尝试一下你一直想尝试的新工具或工作流程。最坏的情况是你讨厌它，导致你第一周的效率略有下降。这没什么不好！

如果您正在寻找一些新工具，请查看我之前发布的这个社区#discuss：

您最喜欢的开发工具是什么？

Conlin Durbin ・ 19年6月28日

#讨论 #工具 #macos #linux

3. 编写一些代码，并提交

在我加入的每个团队中，我都以在第一周提交代码为目标。这不仅能让你在第一周取得不错的成绩，还能让你的团队在周五回顾或团队分享时，有一些内容可以分享。分享的内容不必太大——比如修复一个小的 UI Bug，或者稍微提升一下性能。一个优秀的工程团队会有一个追踪新开发者工作的方法。如果你的团队没有，可以请其他工程师帮忙，找到一些符合小规模标准、不需要太多应用知识的开发内容。然后，你就可以建议以后有新开发者加入时，也关注这类故事！双赢！

4.准时离开

这很难，一个好的团队会确保你做到这一点。不要因为你是“新手”就加班。这会养成坏习惯。除非你有什么有趣的活动需要参加，否则我建议你按常规时间离开。即使有其他工程师加班到很晚，也不要觉得你必须效仿他们。在工作和家庭之间建立健康的平衡。确保加班只是例外，而不是常规。

5.努力工作，但不要太努力

最后一条建议与上一条直接相关。我听说建议在第一周就投入60%精力。不要全力以赴。你有足够的时间来证明自己，你肯定不想在加入团队的第一周就达到巅峰。慢慢融入代码库，了解团队动态，花些时间适应。然后，一旦你熟悉了团队，就可以开始加大你的努力。这不仅会让你看起来更好，还能帮助你和团队更轻松地融入其中。

这并不意味着你应该生产低质量的作品，而是在第一周左右生产较少的作品数量。

希望这些建议能帮到你！我很乐意在评论区或推特上听到你的想法。