寻找你的第一个开发角色：一位年轻开发人员给年轻开发人员的建议

作为一名初级开发人员，在过去的57天里我一直在寻找自己的第一份工作。我学到了一些经验，想与和我处境相同的人（或任何正在求职的人）分享。我会尽可能坦诚地分享我犯过的错误，无论这些错误多么令人尴尬。我也会分享一些我自己也在努力遵循的建议，尽管有时我自己也很难坚持下去。

让我们开始吧！

1.保持井然有序

我给求职伙伴们的第一个建议是保持条理。为了找到最适合自己的方法（获得最多的回复），你应该记录你申请过的所有职位。我个人喜欢在我的记录器中记录非常详细的信息。我会记录申请日期、申请状态（已申请、被拒、电话面试、编程挑战等等）、我是通过哪个网站/招聘平台/朋友了解到这个职位的，以及我可能在公司内部联系过的人员，并且我会始终链接到职位描述本身。我还有一个笔记部分，可以记录个人笔记，比如我是否对某个申请感到兴奋，或者是否有什么东西让我印象深刻。

我把所有信息都保存在谷歌电子表格里，这样我就可以随时访问和更新；这就引出了我的第二点：更新，更新，更新。为了保持条理清晰，你应该每天更新你的追踪器。我经常忘记更新，结果发现自己得费尽心思翻遍所有邮件才能更新追踪器。这确实有点让人头疼，我建议你不要像我一样。

2. 继续编码

我必须承认，我一直以为对于我们这些试图进入这个行业的新手开发者来说，这是常识。结果发现，并非所有新开发者都会这样做。我面试时被告知，公司对我的 GitHub 状态栏在训练营毕业后没有变空白感到很惊讶。起初我很惊讶，觉得我没什么特别的；我觉得这不可能是真的。如果不练习，我们如何才能保持新学到的技能呢？

事实证明，我们中的一些人太专注于找工作了，以至于没有时间继续学习和练习，而这才是至关重要的。所以，我在这里告诉你：坚持编程吧。

刚毕业时，我专注于构建项目以保持技术技能。我还专注于准备那些大家都在谈论的高强度技术面试。我使用多个网站练习面试题和算法题。虽然这些都是值得专注的事情，但不幸的是，它们并没有让我为我的第一次技术面试做好准备。

警告：令人尴尬的故事警报。我的第一次面试失败了……好吧，我不应该说失败。其实我在文化方面做得很好，所以被允许进入技术部分，但技术部分却很糟糕。我花了太多时间尝试构建项目和练习算法题，以至于我忘记了学过的语言的基础知识。我还把 JavaScript 和 Ruby 的基础知识混在一起了。在那次面试中，我意识到虽然我需要继续构建项目和练习算法题，但我应该经常复习基础知识。

关于编程，我想快速提两点。1. 建立一个作品集网站，即使你像我一样，设计技能为零。2. 为开源项目做贡献。这能让你积累与其他开发者一起参与大型项目的经验，这能帮助你作为一名新开发者脱颖而出。

3. 为每一次面试做好准备

我很想相信这是常识，但我还是想说。你应该为每一次面试做好准备，无论是HR的电话面试，还是最后一轮的现场面试。你可能会问，该如何准备面试呢？嗯……

1. 对于编程相关的面试，请复习你所选语言的基础知识。解答常见的算法问题。大声讲解你之前开发过的项目代码，练习你的沟通技巧。

2. 对于文化/人力资源面试，请准备好常见问题的要点。如果您知道面试官的名字，请在领英和谷歌上搜索他们。如果你们找到共同的兴趣爱好，请尝试在面试中提及，以建立个人联系。请记住，公司不仅会考察你的技术技能，还会考察你的个性是否适合他们。

3. 大多数面试都会以“你有什么问题要问我吗？”这个问题结束。这是你从面试者转变为面试官的机会。面试不仅是公司判断你是否适合他们，也是公司判断你是否适合你。准备一些对你来说重要的问题，并重点关注你对公司期望。如果你想聘请导师，可以询问公司是否有导师计划。如果一个万无一失的环境对你来说很重要，那就问问他们。

4. 不要让工作要求束缚你

经验丰富的开发者一遍又一遍地告诉我，即使你没有满足申请表上的所有要求，也要申请一份工作。如果职位要求3年经验，那就申请吧。最坏的情况会是什么？他们会说不行，就这样吧。而且，我看到很多公司发布的“初级”职位都要求3年以上经验。对我来说，如果你有3年以上的专业经验，你就不再被视为“初级”开发者了，但我又能理解。🤷🏼‍♀️

关于这一点，我申请过一些职位，但都不符合所有要求，之后有几家公司联系我。他们联系我，告诉我我并非他们想要的那种人，但问我是否愿意接受实习/学徒之类的职位，这些职位可能会转为长期职位。对我来说，他们这样做是想给我一个机会，但又不想冒险雇佣我全职工作，让我一败涂地。对某些人来说，这可能不太理想，但对我来说，我喜欢公司愿意给我机会向他们证明自己和技能。总之，不要害怕申请那些你可能觉得自己不够格的职位。

5. 熟能生巧，但不要浪费时间

我们正在找工作，努力提升编程技能，并努力过着正常的日常生活，我们不能浪费任何宝贵的时间，所以不要为了好玩而申请工作。如果你觉得自己对某个产品不感兴趣，或者这家公司你不喜欢工作，就不要浪费时间申请。如果你申请了一份工作，参加了面试，却发现公司氛围不对劲，情况不太对劲，那就退出吧。不要浪费你的时间。

就在前几天，我申请了一家让我非常兴奋的公司。我觉得自己会对这家公司的产品充满热情，并且真心希望能够获得面试机会。结果，这家公司就是那种“你有兴趣实习吗”的公司。我表示我愿意接受这个机会，并且很乐意和别人聊聊。我们安排了一次电话面试，但之后一切都开始走下坡路了。我不需要赘述，但这家公司让我感觉非常不舒服，最终我在初次面试之前就礼貌地退出了候选人名单。

虽然我觉得这次面试能让我更好地练习，增强面试的信心，但我不想浪费自己的时间，也不想浪费公司的时间。在面试过程中，对自己和公司保持诚实很重要，这样你才不会陷入糟糕的境地。

6.保持心理健康

找工作可能很辛苦。作为一个曾经与焦虑和抑郁作斗争的人，我发现找工作有时非常困难。周末收到拒信，每次都会让我心烦意乱。如果一天内收到多封拒信，我也会陷入沮丧，有时甚至一个小时内就收到。

就我个人而言，在这57天里，我经历了两次失落和悲伤。我陷入了长达两周的低谷，什么都做不了，感觉不像自己。我不断地在精神上折磨自己。我无法解决算法问题，因为我的头脑不够清晰，无法一步步地完成它。求职也让我提不起劲。我感觉很糟糕，但后来我突然豁然开朗了。

我意识到我需要学会对自己有耐心。找工作很难。处理悲伤很难。生活在焦虑和抑郁中更难。我不需要让自己失望，也不需要自责，这样只会雪上加霜。我需要原谅自己。我需要对自己有耐心。我需要耐心地对待这个过程。我需要庆祝每一个小小的胜利。我需要先照顾好自己，然后再做其他事情。我需要给自己放几天假，休息、恢复，理清思绪。

请帮我，也帮你自己一个忙……好好照顾自己。出去跑步。去读那本书。去陪伴家人/宠物。去大自然中呼吸新鲜空气。去做一些为自己的事情，尽力保持积极乐观。

结语

求职的技巧和窍门还有很多，我在这里没有提到。如果你正在阅读这篇文章，并愿意分享你的智慧，请在下方评论。我希望这篇文章能成为年轻开发者的参考资源。

附言：我们这些年轻的开发者很想知道，在困境中，我们并不孤单。所以，如果你也遇到困难，这里是一个可以分享经验的安全平台。请彼此友善。