我如何获得多个面试电话和推荐?

2025-05-25

我如何获得多个面试电话和推荐?

我之前关于我的实习经历的帖子获得了约 17,000 次浏览量,其中最常见的后续问题是 - “我是如何设法接到校外这么多公司的面试电话的?”,所以我在这里写了这篇博客。

简短的回答 - 推荐、更新且活跃的 Linkedin 个人资料、绿色的 Github 个人资料、一份不错的简历。

如需详细解答,请继续阅读 -

免责声明- 所有观点均为我个人的观点、观察和经验,与我合作过的任何组织均与此无关。

这就是我将在这篇博客中介绍的内容 -

  1. 校外申请流程
  2. 去哪里寻求推荐?
  3. 如何不要求推荐?
  4. 如何寻求推荐?
  5. LinkedIn 个人资料提示
  6. 简历技巧
  7. 最终战略及50家公司名单

文章的最后一部分包含了我接触和申请公司的策略。

一般校外申请流程 -

几乎每家公司都有招聘页面。你只需谷歌一下就能找到CompanyName Careers。他们通常会在这里发布职位空缺。申请人通过相应的招聘网站申请这些职位。招聘人员会查看这些申请,并从中筛选出他们喜欢的简历/个人资料,然后这些候选人会被邀请参加面试。
但是,等等,你认为招聘人员会从成千上万份直接通过招聘门户提交的简历中筛选出合适的候选人吗?也许不会!
现在,场景中又增加了两件事——

  1. ATS(申请人跟踪软件)筛选- 用于自动筛选简历。听说过“ATS 友好型简历”吗?
  2. 推荐- 公司现任员工可以推荐他们认为非常适合该职位的熟人。被推荐的申请将被视为优先申请,并且很有可能获得审核。

以上两件事都会增加您入围下一轮的机会。

提示 - 如果你正在寻找初创公司的实习/工作机会,请访问angel.co。(非赞助 :P)

去哪里寻求推荐?

  1. 领英
  2. 叽叽喳喳
  3. 你的大学学长们

寻找在 XYZ 公司工作的人,并给他们发短信,请他们推荐你的公司。
我大部分推荐都是通过领英,还有几个是通过我的大学学长推荐的。

如何不要求推荐?

hlw, can you refer me
hi, can i ask a question
Hi Sir, I came to know that --- is hiring, can you refer me there?` 
Can u help me for search job?
Enter fullscreen mode Exit fullscreen mode

如何寻求推荐?

需要了解的一些重要事项 -

  1. 不要使用 WhatsApp 的方式😬 - u, plz, help, ur, hlw
  2. 发送职位 ID/职位链接- 软件工程师没有责任为您找到合适的职位。请不要指望他们会根据您的个人资料搜索相关的职位。
  3. 别忘了附上你的简历
  4. 不要给 XYZ 公司的员工发短信,要求他们推荐 ABC 公司的员工😬
  5. 要尊重并有礼貌。 - 尊重他人的时间。

所以,问题是——并非所有员工都在领英上活跃,而那些再次活跃的员工可能会收到来自很多人的数百条消息。所以,你必须用你的信息和技能来吸引他们的注意力 :p

撰写正确信息的技巧 -

  • 请包括您的毕业年份/YOE(以适用者为准)。
  • 简单介绍一下您的技能/专业领域。
  • 提及您以前的实习/经历/项目。
  • 当然,还有您想要推荐的工作 ID。
  • 阅读时不要太长,也不要像上一节那样太短

我附上几个例子,以便让你更好地理解 -

Hi, I am Manvi Tyagi. I am looking for full-time job opportunities as an SDE-1 for the year 2021.
I am currently an SDE Intern at Paypal and have interned with 2 other companies in the Software industry. 
I have hands-on experience in development and implementation with solid programming expertise in C++, Python, Javascript.
My Top Projects are - Live Project Link (add this only if you have some interesting project and not RGB game)

I am very much interested in the position of SDE-1 at XYZ(Job Id and Job Link) and I believe that I would be a great fit for the role.   
Can you please refer me for the corresponding role? I am attaching my latest resume along with the text, please review it, sir.
[Name and Email-Id]
[Resume Attached]
Enter fullscreen mode Exit fullscreen mode
Hello ---- Sir!
Thank You for taking the time to connect with me. 
I am a final year Computer Science student graduating in 2021.

My skills are a mixture of:
- Data Structures & Algorithms (xyz+ problems solved/Coding Profile Link/Rating of any coding platform)
- Web Application Development (With internship experience at Paypal, Innovaccer, PWS //you can also mention tech-stack here if no internships done)
- Teamwork/Leadership (Founder of the coding club [Girl Code It](https://www.linkedin.com/company/girl-code-it))

My Github Profile - Link here

I am very much interested in the position of Software Engineer at COMPANYNAME. 
Job Link: https://something/something
Job ID: 84xxx

Would you be willing to refer me for the corresponding role?
[Name and Email-Id]
[Resume Attached]
Enter fullscreen mode Exit fullscreen mode

专业提示:不要复制上述内容,原创有其自身的魅力:p

超级专业提示- 不要只是在领英上发“你好”、“你好”、“你好吗”之类的信息,然后等着对方回复。在一条信息中,写出“你为什么给他们发短信”,并明确说明要点。
如果你只是想发起对话,可以介绍一下自己,分享你的兴趣爱好和正在进行的工作/项目等等。

您应该向多少人发送消息?

根据我的经验,15-30 是比较安全的。那就祈祷吧!
一旦你收到一个人的回复/推荐,请告知其他你发消息的人,你不再需要推荐了。

LinkedIn 个人资料提示

  • 描述您当前角色的标题
  • 正式的个人资料图片(我认为没有个人资料图片会降低可信度 - 虚假账户确实存在)
  • 简要概述您是谁、您在做什么、您喜欢什么、您有哪些技能等。
  • 使用特色选项,让您更新的简历在 Linkedin 上轻松访问
  • 解释性工作经验部分,而不仅仅是标题
  • 添加您的项目和成就 - 也在此处添加描述(单击“添加部分”,您将找到所有这些)
  • 如果您有合作过的人的推荐/认可,那就太好了。这部分留空总比虚假的推荐/认可要好。
  • 额外重要提示:持续在领英/推特上分享你的项目、你在黑客马拉松或编程比赛中的成就。这比你想象的更有力量。
  • 如果以上内容还不够的话,可以附上一个带有示例的更详细的博客。

简历技巧

好吧,我想省点笔墨。
这里有一个很棒的视频和一篇概览文章,涵盖了所有内容。
还有一些有用的资源——

  • 您可以从这些网站制作出色的简历:Resumepuppyoverleaf
  • 在这里检查您的简历分数 - Resumeworded,~80 是一个不错的分数。

最终策略——我做了什么?

节目还没结束。还有好多问题有待解答,还有一些小技巧有待揭晓。继续阅读!

  1. 我一直更新我的Linkedin个人资料、简历Github 个人资料

  2. 我准备了一份我想申请的 50 家公司的名单(可在此处找到此名单)。

    • 我访问了他们的招聘网站,并打开了“软件工程师职位”的通知。只要有空缺,我就会直接收到他们的邮件。
    • 我在 Linkedin 上关注了所有这些公司。
    • 这就是我和大多数人的不同之处——当 XYZ 公司有职位空缺需要推荐时,大多数人都会向 XYZ 公司的员工发送联系请求。但这样做可能会导致你无法轻易获得推荐,具体有几种可能性:
      • 此时,大量的人会发送请求。“潜在推荐人”可能会错过您的请求,即使他/她接受了,也可能无法阅读您的消息。
      • 在你获得推荐之前,公司就把招聘信息删掉了。这种情况我遇到过几次了 :)

更好的方法是“建立人脉,而非仅仅寻找推荐”
我与我列表中提到的所有这些公司都建立了联系。这些联系并非在我需要某个职位推荐的那天才建立,而是提前很久就建立的。几周以来,我习惯于打开领英,查看我的公司列表,并向大约 30 个人(包括软件开发人员和招聘人员)发送联系请求(并附上简短的说明)。

它对我有什么帮助?

  • 我与一些非常友善和支持我的人进行了交谈,他们审查了我的简历和项目并为我的职业生涯提供了一些有用的建议。
  • 每当 XYZ 公司有职位空缺时,我很可能已经拥有可以请求推荐的人脉,而不是向他们发送联系请求,等待被接受,然后再请求推荐。
  • 许多员工和招聘人员在他们的 LinkedIn 个人资料上发布有关他们公司的职位空缺的信息,并且由于我已经与所有这些公司的许多人建立了联系,所以我的 Linkedin Feed 会为我弹出这些信息。
  • 其中一些人可能已经在领英上看到过我的帖子,他们已经认识我了。这帮助他们快速判断我是否适合这个职位。

就这些了,伙计们!我设法获得大多数公司的推荐,这背后并没有什么高深的学问。就是这样!我是大家庭里的第一个工程师,没有哥哥姐姐/表兄弟姐妹/叔叔/阿姨推荐或指导我。这是我珍贵的领英网络,我非常感谢他们所有人。

结论

你是否觉得,除了努力学习 leetcode、提升解决问题能力、学习开发和做项目之外,还要不断更新你的 Linkedin/Github/Twitter 个人资料、分享你的项目/成就、准备一大堆公司名单、建立各种人脉、向 20 个人寻求推荐,最后只得到一两个人的回复,这感觉很费劲?
或许吧,但当我回首往事时,我可以非常高兴地说:“这一切都值得”!我感谢自己付出的额外努力,我相信几个月后你也会感谢你自己的 :)

所以,保持热情,继续编码,继续申请你梦想的公司!!

希望本文能为您的知识和认知带来一些价值。如果您发现任何不足之处或有其他疑问,欢迎在下方评论区留言。非常感谢您的反馈 :)

文章来源:https://dev.to/manvityagi9/how-did-i-get-multiple-interview-calls-and-referrals-cbi
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