开发人员招聘：如何阅读招聘广告

在我的软件开发生涯中，我读过数千份招聘广告，也与数百位招聘人员交流过。我学会了一件事：读懂字里行间的含义。IT 招聘人员和招聘部门的语言与我们截然不同，这种语言充满了微妙的暗示，乍一看可能很简单，但背后却隐藏着更深层的含义。为了服务社区，我现在推出了一款便捷的翻译器，可以将招聘人员的行话翻译成普通英语。下次看到你梦寐以求的招聘广告时，一定要查一下。

他们说了什么	它们的含义
一个令人兴奋的机会出现了	对我们来说很兴奋，因为佣金很高；但对你来说就没那么兴奋了
你将在一个充满活力的环境中工作	你将日夜不停地工作，而需求却不断变化，经理们也像无头苍蝇一样四处奔波
奖励成就者的环境	除非你每周工作 80 小时，否则不会获得奖金
努力工作，尽情玩乐的精神	你会被一群傻瓜当做船上的奴隶对待，他们以为每晚喝 8 品脱啤酒就是“玩得开心”
我们的客户是其领域的领导者	我们的客户认为他们是该领域的领导者
一家公众知名度高的公司	当地报纸曾刊登过一篇关于他们的双栏文章
我们鼓励您拥有自己的项目所有权	成功是共享的，失败是你自己的事
一家快速扩张的公司	每年解雇和重新雇用的周期
薪资有竞争力	……如果你是一个18岁的年轻人，正在寻找暑期实习机会。现在是1982年
巨大的职业发展机会	计划在两个月内裁员
他们正在使用经过验证的企业级技术	他们正在使用 Java EE
你将在一个复杂、高度可配置的系统上工作	他们正在使用 Java EE
您偶尔需要解决遗留系统上出现的问题	他们正在使用 Java EE
以结果为导向的公司	忘记测试驱动开发
开发以客户为中心的交付为中心	黄瓜也不行
能够立即行动起来的主动者	截止日期已过去 10 个月
寻找一位热情的团队成员	你的同事会是傲慢的反社会者
一家扰乱市场的公司	一家不知道“颠覆”一词含义的公司
多任务处理能力	他们想让你做三份工作，但他们只付一份的钱
需要全栈开发人员	你需要集数据库专家、用户体验顾问、中间件专家、应用程序开发人员和部署专家于一身。但我们仍然只支付一份薪水。
该公司目前正在从瀑布式方法过渡到敏捷方法	他们不知道敏捷是什么，但他们喜欢流行语
这真的没有比这更好的了	情况可能会比这更好，但如果你申请这个职位，你永远不会知道
立即发送您的简历，以免错过这个绝佳机会！	[哈哈哈哈哈！]

如果您知道我遗漏的任何其他内容，请随时联系我。

附言：本文最初发表在Bootstrapped Thoughts博客上。

[编辑于 2018 年 5 月 23 日] 根据评论建议添加了全栈列表

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