史上最受推荐的 25 本创业书籍
史上最受推荐的 25 本创业书籍。
互联网上有无数的清单声称是必读的创业书籍清单,而且似乎所有这些清单总是推荐相同的书籍,除了两三个奇怪的选择。
我想知道哪些关于创业的书籍最受推荐,所以我做了这个。我整理了超过208 个清单,涵盖了互联网上近4000 条推荐。据我所知,这是关于这个主题的最完整的清单。
免责声明:我花了无数个小时写这篇文章,所以我决定放上亚马逊的附属链接,看看这些详细的文章是否可以成为可行的收入来源,......或者不是🤷♂️。
如果您想直接了解结果,请查看下面的完整结果。如果您想了解方法论,请耐心阅读。
方法论:
我只是在谷歌上搜索了几个关键词,比如“最佳创业书籍”、“最佳企业家书籍”之类的。然后我把这些页面都抓取下来了(用的是我正在开发的网页抓取 API ScrapingBee)。
我删除了重复链接,最终剩下近 300 个链接。通过页面标题,我还能快速舍弃以下链接:
- 专注于某位特定编辑的列表
- 专注于某一特定主题的列表(例如“加密货币企业家的最佳书籍”)
- 专注于免费书籍的列表
- Quora 和 Reddit 主题
我最终得到了 254 个 HTML 文件。我继续在浏览器中打开所有文件,打开 Chrome 浏览器检查器,找到并编写了与文章中书名匹配的 CSS 选择器。这花了我大约 2 个小时,每页差不多 30 秒。
这也让我可以丢弃更多不相关的页面。
此时,我有这个引用之前废弃的 HTML 页面的大 JSON 文件和一个 CSS 选择器。
我使用 Python 和 Beautiful Soup 提取了 DOM 元素中所有与 CSS 选择器匹配的文本。最终我得到了一个庞大的图书列表,如果不进行后期处理的话根本无法使用。
为了找到被引用次数最多的创业书籍,我需要对结果进行标准化。事实上,像《高效人士的七个习惯》这样的书,在我的搜索结果中出现了三个不同的标题:
- 高效人士的七个习惯
- 高效人士的七个习惯
- 高效人士的七个习惯
再加上所有不同的变化,如“{title} by {author}”或“{title} - {author}”,使得这项任务有点棘手。
我最终使用这个简单的自定义 Python 函数完成了它:
def clean_link(link):
link = link.encode().decode('ascii', errors='ignore')
link = link.replace("'", '')
link = link.lower()
link = ' '.join([w for w in link.split(' ') if w not in ['the', 'a']])
link = link.split('by')[0]
link = link.split(':')[0]
link = link.split('(')[0]
link = ' '.join(link.split())
link = link.replace('-', '_')
link = ''.join([c for c in link if c.isalpha() or c == '_' or c == ' '])
link = link.strip()
link = link.replace(' ', '_')
link = ''.join([c for c in link if c.isalpha() or c == '_'])
return link
并且需要相当多的手动清洁。
我的列表现在如下所示:
从这里我们很容易就能计算出最受推荐的书籍。你可以在这个仓库中找到用于整理这份榜单的所有数据。现在我们来看看这份榜单:
史上最受推荐的 25 本创业书籍。
有关方法的详细信息请点击此处
25. 《传递幸福:通往利润、激情和目标的道路》作者:Tony Hsieh(推荐率7.6%)
在《传递幸福》一书中,Zappos 首席执行官 Tony Hsieh 分享了他在商业和生活中汲取的各种经验,从创办蠕虫农场到经营披萨生意,以及 LinkExchange、Zappos 等平台的运营。《传递幸福》节奏明快,行文朴实,展现了一种截然不同的企业文化如何成为获得成功的强大模式,以及如何通过关注周围人的幸福,显著提升自身的幸福感。亚马逊网站
24. 《鞋狗:耐克创始人回忆录》,菲尔·奈特(推荐率7.6%)
奈特详细描述了他实现梦想过程中遇到的诸多风险和艰巨挫折,以及他早期取得的成功。最重要的是,他回忆了与最初的合作伙伴和员工们建立关系的历程。他们最初是由一群不合群的人和追求者组成的杂牌军,后来发展成为一支紧密团结的兄弟部队。他们齐心协力,凭借共同使命的超凡力量和对体育精神的坚定信念,打造了一个改变一切的品牌。亚马逊网站
23. 《紫牛:通过卓越改变你的事业》(作者:Seth Godin,推荐率为 8.1%)
你要么是“紫牛”,要么不是。你要么非凡,要么默默无闻。做出你的选择吧。苹果、星巴克、戴森和Pret a Manger有什么共同点?他们是如何实现惊人的增长,让那些曾经屡试不爽的品牌苦苦挣扎的?营销人员使用的旧P清单——定价、促销、宣传——已经不再有效。广告的黄金时代已经结束。是时候添加一个新的P——“紫牛”了。“紫牛”描述的是非凡的、违反直觉的、令人兴奋的、令人难以置信的事物。塞斯·戈丁在他的新畅销书中敦促你将“紫牛”融入到你构建的每件事和你做的每件事中,从而创造出真正引人注目的东西。这是一份宣言,献给所有想要创造值得营销的产品和服务的人。——亚马逊网站
22. 《异类:成功的故事》,马尔科姆·格拉德威尔著(推荐率为 8.1%)
在这本令人惊叹的新书中,马尔科姆·格拉德威尔带领我们进行了一场智识之旅,探索“异类”的世界——那些最优秀、最聪明、最著名、最成功的人。他提出了一个问题:是什么让高成就者与众不同?
他的答案是,我们过于关注成功人士的为人,却很少关注他们的出身:他们的文化、家庭、世代背景以及独特的成长经历。他一路讲解了软件亿万富翁的秘诀、成为伟大足球运动员的秘诀、亚洲人为何擅长数学,以及披头士乐队为何成为最伟大的摇滚乐队。(亚马逊网站)
21. 《习惯的力量:我们为什么在生活和工作中做我们所做的事情》(作者:查尔斯·都希格)(推荐率为 8.1%)
在《习惯的力量》一书中,屡获殊荣的商业记者查尔斯·都希格带领我们走进激动人心的科学发现,探索习惯的奥秘以及如何改变习惯。他精炼海量信息,将其转化为引人入胜的叙事,带领我们从宝洁公司的董事会会议室,到NFL的场边,再到民权运动的前线,展现了对人性及其潜能的全新理解。《习惯的力量》的核心蕴含着一个振奋人心的论点:规律锻炼、减肥、提高效率和取得成功的关键在于理解习惯的运作机制。正如都希格所展示的,通过利用这门新科学,我们可以改变我们的企业、社区和生活。(亚马逊网站)
20.创始人在工作:初创企业早期的故事,作者:杰西卡·利文斯顿(8.6% 推荐)
对于有志创业者、创新管理者,或是任何对那些催生出全球顶尖科技公司的特殊化学反应和驱动力着迷的人来说,这本书不仅提供了智慧,还提供了直击源头的深刻见解。《FaW》汇集了对知名科技公司创始人的访谈,探讨了公司早期的种种故事。亚马逊网站
19.《上瘾:打造习惯养成产品指南》,作者:Nir Eyal(推荐率为 8.6%)
“Hooked”提供了一个简单却非常实用的模型,可以帮助你在构建一款面向数百万用户的产品时,更好地引导你的思路。它读起来很快(只有140页),切中要点,并且对我们的概念和设计挑战产生了巨大的影响。我们经常用它来模拟用户行为,并找出我们忽略的、需要重点关注的特定领域,从而提高用户参与度。
本书的另一大价值在于深入分析了我们每天接触的“钩子”(例如 Twitter、Facebook、Pinterest、Instagram 等)。当你从用户视角审视你熟知的日常循环时,你就能以结构化的方式看到硬币的另一面。那就是那些懂得如何设计行为模式并引导他人的人。(Amazon.com)
18.克莱顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen)著《创新者的窘境:新技术导致伟大企业失败的原因》(推荐率为9.1%)
克里斯滕森解释了为什么大多数公司会错过新的创新浪潮。他表示,无论哪个行业,如果管理者不知道如何以及何时放弃传统的商业惯例,那么一家拥有成熟产品的成功公司就会被淘汰。
《创新者的窘境》以领先公司的成功和失败案例为指导,为你提供了一套利用颠覆性创新现象的规则。" Amazon.com
17. 《创业艺术2.0:适合任何创业者的久经考验、久经沙场的指南》(作者:Guy Kawasaki,推荐率为9.1%)
在《创业的艺术》一书中,盖伊·川崎以其二十年的商业经验,作为最具独创性和不拘一格的战略家之一,为所有创业者(从跨国公司到教会团体)提供必备指南。20世纪80年代,他在苹果公司工作,带领这家本世纪最伟大的公司之一,将普通消费者转变为创业的福音传道者。作为风险投资公司Garage Technology Ventures的创始人兼首席执行官,他已在数十家初创企业中实践了他的想法。作为畅销商业书籍和文章的作者,他为成千上万正在实现创业梦想的人们提供过咨询服务。(亚马逊网站)
16. 《巨人的工具:亿万富翁、偶像和世界级表演者的策略、惯例和习惯》(蒂姆·费里斯著,推荐率为 9.1%)
“作者:
过去两年,我为我的播客节目《蒂姆·费里斯秀》(The Tim Ferriss Show)采访了200多位世界级的表演者。嘉宾阵容广泛,既有超级明星(杰米·福克斯、阿诺德·施瓦辛格等),也有运动员(举重、体操、冲浪等运动的偶像),甚至传奇的特种部队指挥官和黑市生物化学家。对于我的大多数嘉宾来说,这是他们第一次接受两到三个小时的采访。这种非同寻常的深度,使《蒂姆·费里斯秀》成为首个下载量突破1亿的商业/访谈播客。(亚马逊网站)
15. 《影响力:科学与实践》(罗伯特·西奥迪尼著,推荐率9.6%)
西奥迪尼以叙事风格结合学术研究,将实验证据与他担任销售员、筹款人、广告商以及其他机构职位时积累的技巧和策略相结合,这些职位通常使用顺从策略来让我们说“是”。这本备受期待的《影响力》修订版不仅在课堂上广泛使用,也出售给在商界取得成功的人士,它提醒读者说服的力量。亚马逊网站
14. Gabriel Weinberg 和 Justin Mares 合著的《Traction》 (推荐率 9.6%)
《Traction》将教你如何利用十九种渠道建立客户群,以及如何为你的企业选择合适的渠道。本书采访了四十多位成功的创始人,包括吉米·威尔士(维基百科)、亚历克西斯·奥哈尼安(Reddit)、保罗·英格利什(Kayak)和达米什·沙阿(HubSpot)。例如,你将学习如何:
- 查找并使用竞争对手可能未使用的线下广告和其他渠道
- 获得有针对性的媒体报道,帮助您接触更多客户
- 通过自动交错提示和更新来提高电子邮件营销活动的有效性
- 通过在线工具和研究提高您的搜索引擎排名和广告” Amazon.com
13.富爸爸穷爸爸(罗伯特·T·清崎著)(推荐率12.9%)
《富爸爸穷爸爸》讲述了罗伯特与两个父亲——他的亲生父亲和他最好的朋友——富爸爸——一起成长的故事,以及这两个父亲如何塑造了他对金钱和投资的理解。这本书打破了“高收入才能致富”的迷思,并解释了为钱工作和让钱为你工作之间的区别。亚马逊网站
12.史蒂芬·柯维著《高效人士的七个习惯》 (推荐率为12.9%)
《高效人士的七个习惯》是迄今为止最具启发性和影响力的书籍之一,25年来一直深受读者喜爱。它改变了总裁、首席执行官、教育工作者和家长的生活——简而言之,改变了全球数百万不同年龄段、不同职业人士的生活。史蒂芬·柯维这本备受推崇的经典著作迎来25周年纪念版,旨在纪念他永恒的智慧,并鼓励我们活出伟大而持久的目标。亚马逊网站
11. Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson 的《Rework》 (推荐率 14%)
大多数商业书籍都给你同样的老套建议:写商业计划书、研究竞争对手、寻找投资者等等。如果你正在寻找这样的书,那就把这本书放回书架上吧。
读完它,你就会明白为什么计划实际上有害,为什么你不需要外部投资者,以及为什么你最好忽略竞争。事实上,你需要的比你想象的要少。你不需要成为工作狂。你不需要扩充员工。你不需要把时间浪费在文书工作或会议上。你甚至不需要办公室。这些都只是借口。
你真正需要做的是停止空谈,开始行动。这本书会指引你方向。你将学会如何提高效率,如何在不花大钱的情况下获得曝光,以及更多能够激励和激发你的反直觉想法。
《重做》语言简洁,秉承“简单即是好”的理念,对于任何梦想独立创业的人来说,都是一本完美的指南。无论是铁杆创业者、小企业主、被困在讨厌的日常工作中的人、“裁员”的受害者,还是不想再挨饿的艺术家,都能从本书中找到宝贵的指导。(Amazon.com)
10.西蒙·斯涅克的《从为什么开始》(推荐率为 14.4%)
斯涅克从一个根本问题入手:为什么有些人和组织比其他人更具创新精神、更具影响力、更能盈利?为什么有些人和组织能赢得顾客和员工的更高忠诚度?即使在成功人士中,为什么能够不断复制成功的却如此之少?
马丁·路德·金、史蒂夫·乔布斯和莱特兄弟等人虽然没有什么共同点,但他们都始于“为什么”。他们意识到,人们只有在理解产品、服务、运动或理念背后的“为什么”之后,才会真正接受它。
《从为什么开始》揭示了那些对世界最具影响力的领导者,他们思考、行动和沟通的方式都相同——而且与其他人的做法截然相反。斯涅克将这一强大的理念称为“黄金圈”,它提供了一个框架,在此框架下,组织得以建立,运动得以引领,人们得以激励。而这一切都始于“为什么”。亚马逊网站
9. 《思考致富》,作者:拿破仑·希尔(推荐率:14.4%)
《思考致富》被称为“所有励志文学的鼻祖”。它是第一本大胆提出“是什么成就了成功者”的书籍。这位提出并聆听答案的人,拿破仑·希尔,如今已跻身世界顶级成功者之列。
这位最著名的成功导师投入了“巨额财富和毕生心血”,创立了“成功法则”哲学,构成了他所有著作的基础,而本书则对这一哲学进行了有力的总结。
在1937年出版的原版《思考致富》中,希尔引用了安德鲁·卡内基、托马斯·爱迪生、亨利·福特以及他那一代其他百万富翁的故事来阐述他的理念。在新版中,享誉全国的作家、讲师和人力资源管理顾问,同时也是希尔思想的实践专家亚瑟·R·佩尔博士巧妙地穿插了比尔·盖茨、玛丽·凯·阿什、戴夫·托马斯和约翰·邓普顿爵士等当代百万富翁致富的轶事。书中对过时或晦涩难懂的术语和例子进行了忠实的更新,以避免给新一代读者带来任何障碍。亚马逊网站
8. 《从优秀到卓越:为什么有些公司能成功,而其他公司却不能》(吉姆·柯林斯著,推荐率:14.9%)
五年前,吉姆·柯林斯提出了一个问题:“一家优秀的公司能否成为一家伟大的公司?如果可以,又该如何实现?”在《从优秀到卓越》一书中,《基业长青》一书的作者柯林斯总结道,这是有可能的,但并没有灵丹妙药。柯林斯和他的研究团队首先对1435家公司进行了梳理,寻找那些随着时间的推移业绩显著提升的公司。最终,他们选定了11家公司,包括房利美、吉列、沃尔格林和富国银行,并发现了一些挑战许多传统企业成功观念的共同特质。从优秀到卓越的转变并不需要一位高调的首席执行官、最新的技术、创新的变革管理,甚至不需要一个精心调整的商业战略。这些罕见且真正伟大的公司的核心是一种企业文化,这种文化严格地寻找并提拔自律的人才,让他们以自律的方式思考和行动。本书穿插着数十个来自优秀和不那么优秀的公司的故事和案例,为任何组织提供了一张通往卓越的合理路线图。值得考虑。和《基业长青》一样,《从优秀到卓越》也是那些经理人和CEO们会在未来几年里反复阅读的书籍之一。(亚马逊网站)
7.迈克尔·E·格伯(Michael E. Gerber)著《重温电子商务神话:为什么大多数小企业无法成功以及如何应对》(推荐率:15.3%)
这本修订版是这本现象级畅销书的升级版,堪称经典之作,它打破了关于创业的种种迷思。小型企业顾问兼作家迈克尔·E·格伯凭借多年经验积累的敏锐洞察力,指出了常见的假设、期望,甚至技术专长,是如何阻碍企业成功运营的。
格伯带你了解企业生命周期的各个阶段——从创业初期,到青春期的成长阵痛,再到成熟的创业视角:这是所有成功企业的指路明灯——并展示了如何将特许经营的经验应用于任何企业,无论它是否是特许经营。最重要的是,格伯指出了“经营你的企业”和“在你的企业里工作”之间至关重要却常常被忽视的区别。亚马逊网站
6.蒂莫西·费里斯的《每周工作4小时》(推荐率15.8%)
忘掉那些老掉牙的退休观念和其他延寿计划吧——无需等待,而且有很多理由不去等待,尤其是在经济形势难以预测的当下。无论你的梦想是逃离残酷的竞争、体验高端的环球旅行,还是无需任何管理就能赚取每月五位数的收入,《每周工作四小时》都是你的蓝图。——亚马逊网站
5. 《如何赢得朋友和影响他人》(戴尔·卡耐基著)(推荐率:22.5%)
戴尔·卡耐基坚如磐石、经得起时间考验的建议,帮助无数人在事业和个人生活中攀登上成功的阶梯。作为有史以来最具开创性、经久不衰的畅销书之一,《如何赢得朋友和影响他人》将教你:
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让人们喜欢你的六种方法
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十二种方法让别人认同你的思维方式
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改变他人而不引起怨恨的九种方法
还有更多精彩!发挥你的潜能——21世纪必读佳作,销量超过1500万册!(亚马逊网站)
4. 《100美元创业:重塑你的谋生方式,做你喜欢的事,创造新的未来》(作者:Chris Guillebeau)(推荐率:24%)
克里斯才三十出头,就即将完成对地球上所有国家的旅行——他已经访问了超过175个国家——然而他从未拥有过一份“真正的工作”,也没有赚过固定的薪水。相反,他有一种将想法转化为收入的特殊天赋,他用自己的收入来支持他的冒险生活并回馈社会。
像克里斯这样的人还有很多——他们找到了摆脱传统职业、创造时间和收入的方法,去追求自己认为有意义的事业。有时,实现激情与收入的完美结合,并不取决于你放弃目前的工作。你可以从小处着手,投入少量的时间和金钱,等到确定成功后再真正迈出第一步。“亚马逊”
3.本·霍洛维茨的《艰难之事》 (推荐率24.5%)
“本·霍洛维茨 (Ben Horowitz) 是安德森·霍洛维茨 (Andreessen Horowitz) 的联合创始人,也是硅谷最受尊敬和最有经验的企业家之一,他根据自己广受欢迎的本博客,提供了有关创建和运营初创企业的重要建议,以及处理商学院未涉及的最棘手问题的实用智慧。
很多人谈论创业的美好,却很少有人坦诚经营一家企业有多么艰难。本·霍洛维茨分析了领导者每天面临的问题,分享了他在开发、管理、出售、收购、投资和监管科技公司过程中获得的洞见。作为一名终身说唱爱好者,他用自己喜爱的歌曲的歌词来阐释商业道理,直白地讲述了从解雇朋友到挖走竞争对手、培养和保持CEO心态,以及把握最佳获利时机等方方面面。
《创业维艰》充满了霍洛维茨标志性的幽默和直言不讳,对于经验丰富的企业家以及那些渴望开创自己新事业的人来说,这本书非常有价值,它借鉴了霍洛维茨的个人经历,而且常常令人谦卑。 ” Amazon.com
2.彼得·泰尔 (Peter Thiel) 著《从零到一》 (推荐率为 29.3%)
我们这个时代最大的秘密在于,仍有未知领域等待探索,仍有新发明等待创造。在《从零到一》一书中,传奇企业家兼投资家彼得·泰尔向我们展示了如何找到独特的方式去创造这些新事物。
蒂尔首先提出了一个逆向思维的前提:我们生活在一个技术停滞的时代,即使我们被炫目的移动设备分散了注意力而无法察觉。信息技术发展迅速,但进步不应仅限于计算机或硅谷。任何行业或商业领域都可以取得进步。这源于每位领导者必须掌握的最重要的技能:学会独立思考。
做别人已经知道的事情,会让世界从1到n,增加更多熟悉的东西。但当你尝试新事物时,你就是从0到1。下一个比尔·盖茨不会开发操作系统。下一个拉里·佩奇或谢尔盖·布林不会开发搜索引擎。明日之星不会通过在当今市场上残酷竞争来取胜。他们将完全避开竞争,因为他们的业务将是独一无二的。
《从零到一》不仅展现了对美国未来进步的乐观看法,也提出了一种思考创新的新方式:它首先要学会提出问题,这些问题会引导你在意想不到的地方发现价值。”——亚马逊网站
1. Eric Ries 著《精益创业》 (推荐率 44.7%)
Eric Ries 将初创企业定义为在极端不确定的条件下致力于创造新事物的组织。对于车库里的一个人,或财富 500 强董事会会议室里的一群经验丰富的专业人士来说,初创企业同样如此。他们的共同点在于,他们肩负着穿透不确定性迷雾、探索可持续发展之路的使命。
精益创业方法旨在培育资本效率更高、更有效地利用人力创造力的公司。该方法借鉴了精益制造的经验,依赖于“验证性学习”、快速的科学实验以及一系列反直觉的实践,这些实践可以缩短产品开发周期,无需依赖虚荣指标即可衡量实际进度,并了解客户的真实需求。它使公司能够灵活地调整方向,逐一、分秒地调整计划。
《精益创业》为各种规模的创业者提供了一种持续检验愿景的方法,让他们能够在时机未到之前做出调整和适应,而不是浪费时间制定详尽的商业计划。在这个企业比以往任何时候都更需要创新的时代,里斯提供了一种创建和管理成功初创企业的科学方法。亚马逊网站
结论
尽管这个顺序可能会让一些人感到惊讶,但根据定义,你们大多数人一定已经听说过这些书了。
我在制作这份清单时还学到了以下几点:
- 蒂姆·费里斯 (Tim Ferriss) 是唯一一位有多部作品上榜的作家。
- 圣经曾被引用一次
- 沃尔特·艾萨克森撰写的史蒂夫·乔布斯传记是被引用次数最多的传记,6% 的文章都推荐这本书。
我希望你喜欢这篇文章。
我必须承认,这篇文章写得有点费劲。如果你喜欢这篇文章,并且觉得Twitter也会喜欢,请毫不犹豫地点赞转发,这真的很有用 :)。
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文章来源:https://dev.to/daolf/the-25-most-recommished-startup-books-of-all-time-2o2h