7 个技巧让你无法获得理想的开发者职位

如果您不想获得第一份或梦想的开发人员工作，那么请遵循这些提示，以最大限度地减少您得不到这份工作的机会，同时确保没有人花费超过几秒钟的时间来查看您的申请。

1.“尊敬的先生/女士”😩

很多人说他们在申请表上找不到人名。这在30年前或许还管用，但现在你总能找到人名，打电话到前台问问，在领英上找找招聘部门或人力资源主管，如果需要的话，甚至可以写上CEO的名字，这样就能表明你知道自己在向谁申请。

2. 使用 LinkedIn Easy Apply

我之前写过，LinkedIn EasyApply是为了让 LinkedIn 看起来更好，而不是为了让你看起来更好。它增加了“每条招聘信息中的申请数量”，所以公司认为通过 LinkedIn 招聘很划算。实际上，它让你和其他所有人用一份普通的简历申请变得非常快，以至于公司被淹没，一开始就直接删除了一半的申请。如果他们能在 200 份申请中找到一个合适的候选人，那么他们很可能在 100 份申请中找到一个，节省了 50% 的时间！

3. 不要修改你的简历

每份申请都无需像手工艺术品一样精心制作，那样会耗费大量时间，但每一份申请都应该根据你申请的职位进行微调。如果你的职位更侧重后端，可以把相关的要点往上移，或者把五个前端示例中的三个去掉，改成突出你曾经参与过 CI/CD 部署流水线的经历。这些小小的调整有助于招聘人员或招聘经理根据你的职位空缺进行匹配。

4. 列出你曾经做过的每一份工作

没人想看到你做过的每一份工作，尤其是大学毕业后在当地海滩的冲浪用品店工作了六个月。如果你的经验真的很少，那就把这些工作放在“其他工作”部分，只突出那些与软件开发相关的部分。列出 12 个职位是浪费空间，不如用这些空间来突出你最近最相关的职位或项目中的几个优秀案例。

5. 不要链接到你的作品集或 Github ☠️

你花了那么多时间制作这些精彩的项目，然后在最后一刻，当它们真正重要的时候，你却选择放弃，从简历中删除链接。我明白，向别人展示你的成果会让人感到害怕，但我宁愿看到有人交付一个简单的项目，并经历整个完成过程，也不愿看到什么都没有。作品集项目不必是创新的创业想法，只要你对一个待办事项列表应用的理解就可以了。只要向他们展示你曾经交付过的东西就行了。

6. 不要强调你的技能与工作是否匹配

这与定制你的简历/履历息息相关，但实际上更容易。我所说的突出，实际上是要突出你曾经使用过的技术。如果你用SwiftUI编写过应用程序，或者用NodeJS编写过后端，那么就让这些技术的名字稍微突出一些。这样招聘经理就能轻松地将你与职位和他们所需的技能进行模式匹配。这一切都是为了让招聘过程更轻松，所以要让事情变得清晰明了。

7. 只有 100% 符合职位要求才申请

招聘广告就像愿望清单，很少有人能完全符合。如果你等到符合所有招聘要求才申请，那你永远都不会申请。有人说要达到 80%，我个人认为 50% 就足够了，尤其是如果你是转行者，并且拥有行业经验，或者你是一位经验丰富的开发人员，并且拥有行业相关经验。只要你不撒谎，你就可以放心，如果他们觉得你合适，他们无论如何都会录用你。虽然你可能没有从事过他们特定的数据库技术，但这并不意味着你之前的数据库知识就突然变得毫无用处了。

概括

以上就是所有可以让你避免获得第一份开发者工作或晋升的技巧。如果按照这些方法，你将在很多年里一直处于失业状态 😀

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