如何成为高级开发人员

从初级开发人员到高级开发人员的道路。

成为一名程序员是一件很棒的事。对我来说，没有什么比从事软件工程工作更令人满足的了。编写有效的代码，开发可能每天都有数十亿人使用的产品（比如 Facebook），有机会与地球上最聪明的人一起工作，并且能从自己热爱的工作中获得丰厚的报酬，这一切都令人无比满足。

软件工程师的职业生涯通常分为几个阶段。大多数人都是从初级开发人员开始，然后逐渐成为中级和高级开发人员。但沿着这条路走下去明智吗？在每个职业阶段，你都需要完成哪些任务？你如何进步？

我曾经走过这条路，甚至超越过这条路，我想与你们分享我的经验、想法和观点——为你们的职业生涯提供一些指导。

找到第一份工作
让我们从好消息开始。

每个人都必须从某个地方开始。没有人天生就是专业的开发人员。

这是一个误解——通常被一些招聘信息所助长，这些招聘信息要求初级开发人员具备十年经验，精通四种不同的 JavaScript 框架，例如 React（它甚至都不算老！）和三种数据库技术——认为初级开发人员应该已经是专家级程序员了。这绝对是胡扯——不要让它影响你或你的自信。

当然，找到第一份开发人员的工作绝非易事。但你可以做一些对你有利的事情。

申请实习
实习是积累工作经验的好方法。对很多人来说，实习是他们第一份正式工作岗位的起点。不要只追求金钱。没错，像谷歌、Facebook 或 Palantir 这样的公司确实会给实习生开出五位数的薪水。但竞争非常激烈，小公司也能教你很多宝贵的东西。话虽如此，也不要低估自己！

找一份兼职。
大学期间找一份兼职来练习编程技能也很不错。留意线上和线下的招聘信息。

创建作品集。
作品集由项目组成，例如，你可以向潜在雇主展示你参与过的 JavaScript 项目。拥有作品集固然很好，但并不像很多人想象的那么重要。作品集本身并不能带来工作，重要的是作品集背后的人。不要指望拥有作品集就能找到工作。但是，它可以帮助你获得面试机会。

为开源项目做出贡献
许多人认为，为了为开源项目做出贡献，他们必须是专家开发人员。

参加训练营
。训练营在过去十年中不断发展。它们以一种紧凑的方式教授软件开发的基础知识。它们特别针对没有计算机科学背景的人。训练营的学习时间从三个月到一年不等，而且通常不便宜。

初级开发人员——观察学习。
如果一切顺利，你找到了第一份工作——太棒了！如果时间比你预期的要长——别担心，坚持下去，好事多磨。

初学者往往认为，写出能用的代码就等于写出好代码。他们还可能认为，所有东西都应该设计得花哨复杂，因为专业人士就是这样做的。我鼓励你犯错，但也要从中吸取教训！

以下是针对您职业生涯早期阶段的一些重要建议。

提出问题
我再怎么强调也不为过：大多数初级开发人员根本没有提出足够多的问题。

这是学习、观察、吸收一切知识的良机。如果你不提问，你不仅会错失成为更优秀程序员的绝佳机会，而且别人还可能认为你对他们或他们的工作不感兴趣。甚至更糟的是，你会以为自己什么都懂。其实不然！即使你懂，也不要表现出来。尊重他们，并且要明智地对待。这是你为未来奠定基础的机会！

观察团队运作方式
你作为初级开发人员的第一个职位很可能是加入一个现有团队。你很少会立即独立工作，所以不要错过观察团队成员以及他们之间互动的机会。还有其他初级开发人员吗？有没有可以指导你的高级开发人员？谁愿意帮助别人，谁不愿意？重要的会议，比如每日例会、回顾会或计划会，什么时候举行？你和团队的期望是什么？

熟悉 IDE
或许您在开始第一份工作时就已经熟悉了某个 IDE。然而，每个团队和项目在开发活动方面都有各自的设置。他们可能使用 VS Code、PHPStorm 或其他工具。您需要尽快熟悉这些工具。询问团队使用的 linting 规则，并练习一些快捷方式来提高编码效率。

学习如何编写可维护、简洁的代码。
当你开始编写代码时，没有人会期望它从一开始就完美无缺（毕竟，完美的代码又是什么呢？）。你的目标是编写出易于理解、不言自明的代码。你需要变量名能够清晰地表达你的意思，并且函数要简洁。不要为了给别人留下深刻印象而做花哨的事情，并始终记住，你不是唯一一个在代码库上工作的人！

了解版本控制软件的工作原理
大多数公司都使用 Git 作为主要的版本控制系统。您需要从一开始就学习基本概念，因为这将是您职业生涯中至关重要的技能。如果您在错误的分支上工作或将未经测试的代码推送到生产环境，则可能会引起争议（切勿这样做！）。

寻找导师
许多公司都设立了导师制，将初级开发人员与经验丰富的开发人员配对。但如果您公司没有这样的导师制，您应该尝试自己寻找导师，最好是从团队或公司内部寻找。如果实在找不到，可以看看 Codementor.io 等平台，或者查看 dev.to 上的导师名单。

拥抱代码审查的力量
代码审查在许多组织中都是强制性的，旨在减少错误并防止 bug。对于你，一名初级开发者来说，这是一个提升自我的绝佳机会。

可以从两个角度来看待他们：一方面，你要尽可能多地审查别人的代码，并针对你不懂的地方提出问题。另一方面，其他人审查你的代码时，你不会把潜在的批评当成针对你个人的，而是将其视为提升你编程技能的机会。

如果可能的话
，结对编程 结对编程也是传递知识的重要方法。虽然直接和别人在同一台机器上工作可能有点吓人，但我还是建议你这样做。不要害怕接管键盘并犯错——你可以从中学习！

有些人建议做一些副业来练习技能、学习新事物。但我建议你等到职业生涯后期再去做。如果你才刚刚起步，相信我，有太多东西要学，你不需要其他任何东西。

（中级）开发人员——不仅仅是代码。
在软件工程领域工作两年后，你应该称自己为开发人员。许多人会在整个职业生涯中一直从事这个职位。这本身并没有错。

注意：这不仅关乎你编写的代码，还关乎你在团队中工作、为团队做出贡献的能力，以及对软件开发工作流程和流程的理解。你还应该了解常见的设计模式，并理解KISS（保持愚蠢的简单）、DRY（不要重复自己）和 SOLID 原则。

你应该熟悉 IDE 和版本控制软件。你应该能够独立编写优秀的代码，并应对更具挑战性的任务。作为一名开发人员，处理日常任务、修复错误并为代码库做出贡献并没有什么错。事实上，这正是大多数人每天都在做的事情。有很多开发人员热爱自己的工作，并且收入丰厚。

现在是尝试其他语言或框架的好时机。你可以自己创建一个副项目，或者看看开源项目。

高级开发人员——指导时间
很多人认为高级开发人员就是能在极短的时间内写出完美代码、毫无错误的人。他们就像一支单人大军，独自构建完整的 Web 应用程序，每天产出可交付的软件。可惜的是，许多公司仍在寻找这种“神仙”人才。他们应该另寻他途。

作为一名经验丰富的开发人员，你应该能够纵观全局。你必须不断地问“为什么”。

为什么我们要使用特定的语言？数据存储？特定的架构？

高级开发人员不会说 x 语言比 y 语言更好。相反，他们明白，对于特定问题，使用 x 语言更合适。他们关心性能。他们编写的代码易于维护，不会给他人留下技术负担。他们也知道什么时候编写看似业余、违反 DRY 原则的代码是合理的，但这些代码有助于他人理解或提高性能。

对于高级开发人员来说，最重要的交付成果是更多的高级开发人员！

高级开发人员最重要的特质之一（即便不是最重要的特质）是强大的社交能力。最终，大多数项目失败都是因为缺乏沟通。你有责任照顾经验不足的开发人员——指导他们。但你也应该能够与利益相关者和高管沟通，并以知识水平较低的人能够理解的方式解释事情。成为一名致力于长期成功的团队成员。

高级开发人员明白，软件工程的工作不仅仅是指示计算机执行位和字节，还包括与人类的沟通。

最后的想法：
没有客观的方法来判断一个人是初级、中级还是高级开发人员。毕竟，头衔通常被用来作为薪资的参考——薪资取决于你所在的公司。真正的经验并非来自头衔，而是来自你从错误和失败中汲取的经验。

职业生涯初期，要有耐心。学习软件工程的基本模式，提升你的技术技能。还要了解 Java 和 JavaScript 之间的区别！

当你积累经验时，试着去理解全局。提升你的软技能，帮助他人。要大胆开放。不要基于个人观点做决定，而要考虑解决复杂问题的最佳方法。

最后，不要太执着于这些头衔。真正的高级开发人员不在乎头衔——他们在乎的是自己对员工、产品和公司的影响，以及他们留下的宝贵遗产。说到底，我们只是有优点和缺点的人。我们挣扎，我们失败，我们被击倒在地。但我们会重新站起来，继续做我们热爱的事情——开发软件！