2024 年最适合远程工作的地点

2024年，越来越多的公司开始拥抱远程办公，因为研究表明，远程办公可以提高生产力、降低成本，并改善员工的工作与生活平衡。这意味着，未来一年，各行各业、各岗位的远程工作者都将迎来大量机会。

为了帮助求职者应对日益增长的远程工作环境，以下是 2024 年寻找远程职位的热门网站的概述：

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远程工作平台

近年来，专用远程求职平台人气飙升，因为它们将不同公司的招聘信息汇总到一个集中式平台，节省了求职者宝贵的搜索时间。以下是一些值得使用的热门远程求职平台：

弹性工作 FlexJobs 提供超过 50 个类别的灵活工作机会，在寻找合法远程工作机会方面处于领先地位。他们会彻底审查招聘信息，杜绝欺诈行为，确保求职者安心无虞。该网站提供从入门级到高管级的兼职、全职、自由职业和合同工等职位。

We Work Remotely – We Work Remotely 服务于科技行业，每月为超过 250 万访客提供远程办公服务。他们提供了一个简洁流畅的网站，方便用户快速找到相关的网站开发、编程、设计等在家办公的机会。

Remote.co – 精心挑选了市场营销、销售、人力资源、开发和设计等各个领域的职位列表。职位涵盖所有级别，从入门级职位到主管职位。他们还提供关于如何成为一名成功的远程员工的额外建议和技巧。

JustRemote – JustRemote 号称拥有“最优质”的远程工作列表，97% 的流量来自自然流量。虽然他们专注于网站开发、设计和营销职位，但你也可以找到其他领域的相关职位，例如客户支持、数据录入等等。

远程技术工作 顾名思义，RemoteTechJobs 专注于为开发人员、QA 测试人员、IT 专业人员等提供技术远程工作机会。他们经常更新的职位列表，让技术人才更容易找到最佳的远程工作选择。

Remotive – Remotive 自称是“全球最大的远程工作出版物”，每月帮助超过 100 万访问者与潜在雇主建立联系。他们提供丰富的远程工作信息，同时为在当今远程环境下求职和面试提供实用的技巧和指导。

PowerToFly – PowerToFly 致力于赋能和支持女性，帮助她们在科技、销售、市场营销等各行各业获得远程工作。他们为寻求灵活工作机会的女性提供专业的匹配流程，包括与雇主进行审核和带薪试用。

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通用求职平台

虽然专业的远程求职平台可能非常有价值，但也不要忽视大多数雇主仍在利用的通用求职平台来发布职位空缺。关键在于定制你的搜索筛选条件。

LinkedIn – 作为全球最大的职业社交平台，拥有超过 8.1 亿会员，LinkedIn 是求职者的首选。请务必调整您的搜索设置，在“地点”下筛选“远程”职位。您将能够发现各种与您的背景相匹配的远程工作机会。

Indeed – Indeed 仍然是最受欢迎的求职网站之一，每月访问量超过 2.5 亿。与领英类似，您需要在位置筛选器中指定远程或“在家工作”；否则，您会被大量不相关的职位信息淹没。Indeed 可以帮您找到不使用其他平台的公司提供的独特远程职位。

ZipRecruiter 超过 280 万家企业使用 ZipRecruiter 每月发布招聘信息。浏览时，请确保将搜索设置为“远程”，以便在其广泛的网络中精准找到支持远程办公的雇主。注册定制职位提醒邮件，在新的相关职位发布时，及时获取最新资讯，助您在搜索过程中保持领先地位。

AngelList – AngelList 是初创公司招聘关键人才（包括远程职位）的首选平台。创建一份优秀的人才档案，概述您的背景和候选人偏好，从而吸引数百家寻求组建分布式团队的高增长初创公司的关注。这些机会涵盖从工程到市场营销、产品等各个职能领域。

Dice – Dice 以其丰富的科技职位列表而闻名，如果您拥有相关的技术专长，Dice 是一个不错的选择。从软件工程师到数据科学家，科技专业人士可以在规模大小的领先科技公司找到令人兴奋的 100% 远程工作机会。

公司网站

虽然求职网站能帮你接触到各种职位空缺，但别忘了直接通过公司网站搜索远程职位。很多公司主要在招聘页面上发布职位空缺。

在 Google 上搜索“[公司名称] 的远程 [您的职位]”，将具体内容替换为您的目标职位类型和感兴趣的公司，以了解他们有哪些前景。

例如，“Netflix 的远程软件工程师”或“HubSpot 的远程营销经理”。

您将想要探索以灵活的工作安排而闻名的大型企业的网站，以及在全球范围内建立远程优先团队的领先科技公司的网站。

值得考虑的一些顶级公司包括：

• 亚马逊
• 苹果
• IBM
• 树液
• 戴尔
• VMware
• 思科
• PayPal
• Coinbase
• 奥克塔
• 优步
• Lyft
• Spotify
• 大本营
• GitLab
• 典范
• 松紧带

请务必查看公司网站上的“远程工作”或“职业”部分，以获取其远程职位空缺的全球集中列表。

如果尽早申请，您可能会发现比其他地方公布的更多职位，从而使您比其他申请者更有优势。

招聘人员和人事代理机构

在规模不断扩张的公司中，招聘人员在为人才匹配激动人心的远程工作机会方面发挥着至关重要的作用。随着2024年各职能部门的远程招聘持续增长，专业机构将更加关注这一领域。

一些著名的专注于远程招聘的招聘人员包括：

• Crossover——将经验丰富的专业人员安置在 100% 远程软件工程、QA 测试、数据科学和 DevOps 合同工作中，薪水超过 10 万美元。

• Toptal——一个竞争性网络，连接自由职业者和公司，为软件、金融、设计和项目管理角色提供短期和长期远程咨询服务。

• Hubstaff 人才 – 将远程人才安置到寻求专门开发人员、设计师、客户支持代表、会计师等的企业，以自由职业、合同或全职远程方式招聘。

• 远程 – 精品机构，将远程工作者与寻求软件工程师、设计师、产品专家和技术项目经理来支持发展的科技初创公司联系起来。

• Outsourcely——专门为管理大量客户的领先品牌安排远程客户服务代理和支持人才。

  Oursourcely 暂时关闭，直至 2025 年。

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通过专门的远程优先招聘人员，您可以在其他地方广泛宣传之前直接了解适合您技能的高质量远程工作。

最后提示

• 在选定的网站上设置定制的职位提醒，以便根据关键字自动将有趣的职位空缺发送到您的收件箱。

• 优化您的 LinkedIn 个人资料和设置，以表明您是积极的“远程工作”寻求者，以便通过自动化 AI 推荐相关机会。

• 在申请之前，请查看 Glassdoor 等公司评论网站，以研究远程文化、领导力和晋升潜力。

• 关注远程工作思想领袖，他们定期发布跨行业的见解和列表，对您的搜索很有帮助。

通过利用这些关键渠道，远程求职者可以极大地拓宽他们的视野，在 2024 年发现并获得有意义的远程职位，无论他们的背景、经验水平或感兴趣的职能领域如何。

毫无疑问，未来的工作将遥不可及。勇往直前，探索各种新兴机遇。

使用 LinkedIn 获取职位

虽然领英并非专门的远程办公平台，但它在寻找灵活工作方面却拥有诸多优势。领英拥有超过 7.4 亿全球用户，您可以访问庞大的专业人士网络，并发现更多隐形工作机会。以下是一些提升领英个人资料和求职效率的技巧：

在标题中突出远程工作
你的领英标题是招聘人员最先注意到的醒目位置。请在标题下方清晰地表明你对远程工作的兴趣，例如“产品营销经理寻求远程工作机会”。

详细阐述远程经验
用之前远程职位的成就和指标示例来充实您的 LinkedIn 个人资料。量化您之前在全球/虚拟团队中成功协作的经验。

关注远程办公友好型公司。
研究那些拥有强大远程办公​​文化的公司，并关注他们的公司页面。这能向招聘人员表明你对他们的分布式团队感兴趣。留意招聘信息，甚至是宣布完全远程办公过渡的公司页面更新。

开启“开放工作”设置。
“开放工作”设置可让您向招聘人员表明您正在私下寻找工作机会。勾选“偏好设置”下的“远程”复选框，即可获得根据您的背景量身定制的灵活工作机会。

针对 ATS 和人类优化你的简历

申请在线远程职位时，请确保你的简历能够满足严格的申请人追踪系统的要求。此外，展示相关的远程工作经验也能给招聘人员留下深刻印象：

突出相关关键词。
大多数公司会首先使用 ATS 跟踪关键词和技能来筛选简历。优化你的简历，在远程工作描述中更多地提及这些关键词。

添加远程工作部分。
列出您之前的远程工作经验，即使是自由职业，也能展现您对灵活工作时间的适应性。并添加一些指标，以证明您具备独立责任感，这对于远程工作至关重要。

展示沟通能力
发挥项目管理、团队协作、自我激励和沟通等技能表明您可以在监督较少的分布式团队中茁壮成长。

获得远程工作机会可能看似令人望而生畏，但遵循这些策略并运用正确的资源，可以最大限度地提高你获得理想虚拟职位的机会。记住要持续拓展人脉，完善你的在线个人资料，并专注于展现能够吸引远程招聘经理的可迁移能力。

关键在于积极主动、保持耐心，并且在求职过程中不要灰心。随着灵活的远程职位空缺每年呈指数级增长，坚持不懈终将获得回报，助你获得梦寐以求的远程工作。

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