安排面试前我会问所有公司的 10 个问题

我认为向受访者提出的 10 多个问题是明智的：

面试需要投入大量的时间和精力。你可能需要提前学习一些技术知识。你可能已经有一些需要你投入大量精力的事情要做——比如其他工作或照顾孩子。因此，在选择面试公司时，务必精挑细选。

以下是我用来决定是否有兴趣参加某家公司的面试的十个问题：

1. 工程团队有多大？
2. 工程团队的构成是怎样的？比如，有多少名经理？他们负责管理谁？等等。
3. 一对一交流的频率是多少？
4. 一对一会谈的对象是谁？
5. 有职业指导吗？
6. 有绩效评估吗？
7. 您如何处理疫情期间的绩效评估？
8. 开发流程是怎样的？比如，你们会采用冲刺模式吗？
9. 如何评估和分配任务？
10. 是否有定期的团队回顾？

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