求职面试的自信工具箱

我在开始软件工程职业生涯时面临的最大挑战之一是申请和面试工作。

我经历过无数次面试，大多数时候我都准备不足，资历也不够。尽管如此，我意识到每一次不太理想的面试都帮助我提升了“技巧”，让我更加自信。

大约一年前，我开始参与面试的另一面，也就是谈话中更自在的一面：面试候选人，而不是自己成为候选人。这种视角的转变让我能够更细致地观察面试过程（压力也更小），并反思我所学到的一切。

这篇文章描述了帮助我减轻这些谈话中的压力的​​策略，以及一些我用来构建面试过程的心理工具，最终让我对自己的表现更有信心，无论结果如何。

获得面试机会意味着你已经成功了 50 %

我知道这听起来不像，但事实往往如此。我一个朋友曾经这么说过，但我当时并不相信。多年后，我意识到公司只会花时间与那些他们已经觉得可能合适的候选人交谈。如果他们邀请你参加面试，他们肯定是想了解更多信息。

你也在采访他们👀

是的，面试过程中会评估你。但这是双向的：面试也是你评估公司作为潜在雇主的机会，了解公司和团队是否适合你。在面试过程中牢记这一点很重要（而且能让你更有信心）——你也在尝试了解自己是否想在那里工作。

讲述你的故事📜

这是一篇关于你自己的电梯游说，而游说需要一个好故事。那么，你该如何用引人入胜的方式描述你的经历和目标呢？找到你想讲述的故事，然后不断完善，让它更具吸引力。

你不必死记硬背简历。相反，要从你自己的角度出发，填补每个里程碑之间的空白。思考从哪个最相关的时间点开始，然后挑选并讲述你经历的事件，确保它们遵循逻辑清晰、有目的性的路径。你不需要证明什么，而是专注于让他们记住你。

就我而言，每次找新工作时，我的“故事”都会改变：我通常会解释之前的每一份工作是如何促进我职业发展的，以及我接下来的职业目标是什么。我发现，我需要反复尝试几次，才能在脑海里清晰地构思出一个故事，并能够将它传达给别人。

请不要撒谎！ 🤥

撒谎只会让你更紧张。我曾经撒过谎，结果适得其反。我仍然记得那次面试是我人生中最糟糕的一次。

但是，你可以坦诚相告，而不撒谎。例如，与其说“我对 React 一无所知……”，不如说“我听说过 React，而且它很流行……虽然我还没用过，但我很好奇，想试试。”

提问🗣

当面试官问我是否有任何问题时，我曾经非常紧张，直到我明白我需要提前考虑一些问题，并根据每次谈话的具体情况调整这些问题。

所以，提前准备一些问题吧。先对公司做一些调查，想想你在新工作中寻求什么，以及你关心什么（记住，你也在面试他们）。

想好你想问什么，以及你想通过问题传达什么。面试官的回答会让你对这份工作有更深入的了解，而你的问题也会让他们看到你最关心的事情。

相信他们，他们知道👥

这是我最喜欢的自信工具之一。有时候你可能会觉得自己不够格胜任这份工作。这就像老掉牙的“冒名顶替综合症”一样，对吧？

好吧，我应对这种情况的最好方法就是信任进行采访的人：告诉自己“他们知道”。

为什么？因为他们对公司、团队和职位有更深入的了解，更有可能正确评估情况。所以，如果我觉得自己可能无法胜任，我就告诉自己：“你不知道，他们知道。”记住我的第一点：公司会花时间与他们认为可能合适的候选人相处。

没有什么事情比太感兴趣更重要🙇🏽‍♀️

提前表达你的兴趣，并在整个过程中寻求反馈或更新信息完全没问题。付出更多努力来证明这一点也是一个很棒的策略。如果你真的想得到一份特定的工作，问问自己： “我能做些什么才能从众多候选人中脱颖而出？”

在面试现在这份工作的时候，我决定再多走两三步，因为我太想得到这份工作了。在编程面试之前，我研究了公司的API，并创建了一套验收测试。我给HR写了一封邮件，问他们是否有兴趣在即将到来的面试中审核这个项目。虽然我的小项目没什么特别之处，但他们对我的投入程度印象深刻，我认为这对最终的结果起了很大的作用。

不是你的问题，是他们的问题

被拒绝是难免的……而且很可能与你无关。招聘过程中有很多因素需要考虑，与你无关的因素远远多于与你相关的因素。你能做的最好的就是寻求反馈，反思你学到的东西，并利用这些反馈来增强你下次表现的信心。

最终，他们和你一样想要这个👯‍♀️

面试官花时间了解你，是因为他们认为你可能很适合。他们并非想排除你，恰恰相反：他们希望你成功。

招聘过程感觉就像为了获得奖品而克服一系列挑战——面试官希望大多数候选人都失败。但事实并非如此：他们应该希望你成功，并帮助你实现目标。但如果面试官给你施加压力，希望看到你的极限，那么也许这里最终并不适合你。

另外，如果你正在与招聘人员合作，请记住他们的工作就是招聘人才。别忘了利用这一点，让他们来帮助你：倾听他们的意见，因为他们有很多有用的见解，可以帮助你表现得更好。

我曾经要求为一次编程面试准备两周时间，说我对考试中涉及的主题有点生疏。其实我并没有生疏，只是我对这个主题完全没有经验。面试的时候，我要求查看自己的学习资料来回忆一些事情，结果一切顺利。最终一切顺利，我通过了面试。

关于编码面试的最后说明

本文主要关注面试的“谈话”部分，但我觉得关于现场编码面试还有一些事情需要说。

说“我不知道”是可以的🤷‍♀️

说“我不知道”没什么不好意思。把它当作另一个评估雇主的机会。他们应该能够向你解释一项任务或概念，并让你有机会展示你能够多么轻松地掌握新知识并立即应用。

这种情况我遇到过两次，结果证明这是一次很棒的学习经历。一次，我有机会提问并展示我的学习过程；另一次，我展示了我的谷歌搜索技能。最终，我两份工作都拿到了！

这与代码无关💫

在编程或白板上进行思考时，尽可能多地大声说出你的想法。编程面试的目的并非一次性写出完美的代码。它考察的是你的思维过程，以及你思考解决方案、调试问题和表达想法的能力。把它变成一次对话。

说起来容易做起来难，对吧？我同意，但这些策略确实能减轻面试的压力。它们能让你退一步，不再把面试当成一场充满压力的工作竞赛，而是当成一个双方都能评估是否合适的过程。而且，练习得越多，就越容易。

你以前用过类似的工具吗？还有其他工具吗？快来评论区分享吧！ 😉我很想看看！