内向者的职业发展指南

专业发展似乎只是公司随口说说的流行词。有些公司会为员工预留参加会议、购买书籍和订阅学习网站的预算。而另一些公司则对开发人员不在办公桌前处理项目的想法嗤之以鼻。有时，最大的障碍是说服开发人员自己进行任何专业发展，因为这看起来像是“浪费”时间。

专业发展非常重要且极具价值。

什么是专业发展？

职业发展可以是任何有助于你职业发展的事物，形式多种多样。

• 参加会议或聚会
• 接受指导
• 撰写博客文章
• 阅读文章和书籍
• 观看教程和会议视频
• 练习代码套路
• 开展示例项目
• 为开源项目做贡献

为什么它很重要？

职业发展是拓展和提升开发者技能的机会。它需要你花时间回顾过去，思考你需要或想要学习什么，而不是当下需要什么。它还可以让你练习或将现有的技能传授给他人。

记住，你经常被要求从事专业开发工作。这需要你跟上软件开发领域的现有技术和最佳实践。有些老旧的软件和语言仍在更新；例如，COBOL 在过去五年里就进行了更新。

与类似领域的其他开发人员交流也是一种职业发展的方式。许多软件问题并非新鲜事物，学习他人如何解决相同问题可以带来新的答案和解决方案。建立并维护这些个人网络和导师关系对于你的职业发展至关重要。

向管理层说明情况

并非每个人都能只利用自己的时间进行职业发展，也不应该被要求这样做！人们在工作之外有很多义务，职业发展不应该成为他们的阻碍。如果你做好准备，那么进行职业发展就会更容易。

1. 将职业发展与年度评审中提到的个人目标联系起来。
   职业发展是你磨练技能、成为更优秀开发者和个人的机会。成为更优秀的开发者将对你和公司都有益处。许多职业发展活动的成本都很低。

2. 将职业发展与团队或部门的目标和计划联系起来。
   有些团队需要将所有时间都投入到某个项目中，而职业发展可能与任何当前项目都不太契合。尝试将其与更大的目标和计划联系起来。

3. 制定计划。
   展现你正在着眼未来，提升当前和未来项目所需的技能。这通常与技巧1相辅相成。如果你没有计划，可以与你的经理或高级开发人员一起制定一个。

4. 从小事做起。
   如果你的公司没有明确规定专业发展时间，那么每周或每隔一周固定一个小时是一个不错的起点。

进行防御性日程安排。

在日历上安排一段合适的时间，避免会议占用你的时间。如果可能的话，预订一个远离办公桌的房间，以最大程度地减少干扰和打扰。

确实去做吧。

专业发展时间的实用性取决于您如何利用它。

我每周都会列出一些文章、教程和视频供大家选择。到了周三下午，我会从清单中挑选一些内容并完成。我还会利用这段时间撰写博客文章（比如这篇！）并指导其他开发者。

珍惜你的职业发展时间，把它当作一次重要的会议。你的职业生涯可能就取决于此。

封面照片来自#WOCinTechChat