如何规划你的编程面试时间表

2025-06-09

如何规划你的编程面试时间表

爆炸式增长的报价困境

你应该避免这种情况:你刚刚开始去一家你非常感兴趣的公司面试。另一家你之前联系过的公司给你发了一份“爆炸性offer”——一份一周甚至24小时后就过期的offer。你必须在进入第一家公司的最后一轮面试之前回复这份“爆炸性offer”。

你肯定不想在真实 offer 和潜在 offer 之间犹豫不决。这两种选择都有很大弊端:

  • 如果你接受了眼前的报价,你就会带着“如果怎样呢?”的疑问继续前进——尤其是当你对另一家公司感到兴奋的时候。
  • 如果你拒绝了真正的 offer,对方公司最终很可能不会给你 offer,最终你可能一无所获。

这也不利于谈判。与一家公司谈判时,获得筹码的最佳方式是获得另一家公司的报价。如果你的报价没有同时开放,你就失去了这种筹码。

从签约日期开始倒推

所以,你想尽一切办法确保你的offer能同时收到。但该怎么做呢?关键在于逆向思考:

选择一个“签约日期”并严格遵守。这是你计划做出最终决定并签署报价的日期。这包括你收到所有报价后进行谈判的时间(稍后会详细介绍)。

一开始和每家公司沟通,就尽快告知他们你选择的签约日期。你甚至可以要求他们确认是否能配合你的时间表。这样,公司不太可能给你提前到期的offer——他们已经了解你的时间表,所以如果无法配合,应该提前告知你。

如果一家公司确实给你开出了比你签约日期提前的offer,即使你之前已经告知了他们,你该怎么办?不要慌张。礼貌地提醒他们,你从一开始就明确了你的时间表。解释一下,你希望在之前告知的日期做出最终决定。

如果他们仍然不肯让步,你最好还是放弃那家公司——如果他们在你们关系的早期就舒服地压榨你,那么这对他们如何对待你作为一名员工来说是一个不好的信号。

现在,有些公司有规定,offer 开放时间不得超过 X 天。如果你正在参加这类公司的面试,感觉进度太快,导致 offer 提前到来,在你选择的签约日期之前就被爆仓了,那该怎么办呢?

没问题。大多数公司都乐意“暂停”或放慢你的面试流程,以便稍后收到录用通知。这样双方都能各得其所:公司可以按照他们惯常的“录用通知在 X 天后自动生效”的政策,而你仍然可以在预定的签约日期收到录用通知。

我的签约日期应该多久?

视情况而定。总的来说,你应该尽可能多地预留时间。大多数人都低估了找工作所需的时间。如果最后时间紧迫,就意味着谈判阶段的时间会减少。所以,多留出一周​​的找工作时间,实际上可能意味着你的最终薪水会多出数万美元。

如果您目前有工作或是一名全日制学生,请尝试尽早开始该流程以留出更多时间。

当然,有些人确实需要尽快开始新工作。没关系,做自己觉得合适的事就好。

记住,你的目标是有足够的时间练习,并尽可能完成多家公司的整个面试流程。想想你能在以下每个步骤中投入多少时间:

  • 学习(1-8周)
  • 电话面试(1-3周)
  • 现场培训(1-3 周)
  • 谈判(1-2周)

还有一点要考虑:如果条件允许,不妨在开始新工作之前给自己留点时间休假。找工作压力很大。而从签下新工作邀请到开始新工作之间的这段时间,可能是你生活中难得的低压力、低责任的时期。

许多公司很乐意将你的开始日期安排在签约日期几周后——只需咨询即可。许多公司会提供签约奖金,这可以帮助抵消这段额外无薪假期的成本。但同样,这取决于你的经济状况——并非每个人都能负担得起这段额外的假期。

广撒网

面试多家公司。具体面试多少家公司取决于你的情况,但关键在于避免孤注一掷。你希望最终收到多家公司的录用通知,这样才能协商出最好的报价。

一个好的经验法则是:向比你目前计划的更多的地方发送申请。如果你最终获得了太多的面试机会……那真是个好问题!你可以随时“暂停”或直接取消某些公司的面试流程。

把你心仪的公司安排在最后。去那些你不太感兴趣的公司练习面试。只要你不感到倦怠,当你面试你心仪的公司时,你就会处于巅峰状态。

每次面试后,记下你的印象。你会惊讶地发现,经过几周的面试,不同的公司之间竟然能融为一体。

避免倦怠

如果你广撒网,留出几周时间找工作,就需要小心避免倦怠。面试过程是一场马拉松,而不是短跑。

合理安排现场面试。现场面试非常耗时。尽量在两次面试之间至少留出两天的缓冲时间——一天用于恢复上一次现场面试后的状态,一天用于为下一次现场面试做准备

不要出差太多。在全国各地奔波很快就会累垮自己。如果你必须出差去面试,尽量等上几天再出发。

批量面试,这些面试地点需要你飞往不同的城市。尽量避免多次飞往同一个城市——不过有时,两次飞往同一个地方比在短时间内完成三次或更多次现场面试要好。


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