关于留下

自从我进入开发行业以来，我得到的职业建议大致分为两类：

1. “尽快辞职，去寻找薪水更高的职位——这是在这个行业获得加薪的最佳途径，而且你必须丰富你的简历。”

2. “找到你喜欢做的事情，然后去做（然后也许创办自己的公司或做点别的）。找到有意义的工作”。

最近我一直在思考这些事情，因为一位朋友意外地推荐我去他所在的公司工作。首先，我要说的是，我之前的工作岗位不像现在的技术岗位那么抢手。虽然过去几年我一直在这个行业工作，但更广阔的科技世界，包括招聘人员、“摇滚明星忍者单兵作战的兄弟程序员”、各种流行语、品牌推广和无形产品，对我来说仍然是一个奇异、神秘，甚至常常令人恐惧的地方。

大多数包含“我正在寻找某公司职位”这类字眼的邮件很容易被忽略——开发人员经常会收到这类邮件，而且通常都是垃圾邮件、缺乏人情味，或者只是被误导了。我最初的反应是先存档，甚至还没打开这封邮件，但它来自一位工程主管（而不是招聘人员），这引起了我的注意。出于好奇，我打开了它——一位我非常尊敬的朋友兼前同事亲自推荐了我，希望我加入他的团队。

得到认可的感觉真好。随着我对这个职位的深入了解，我发现他们招聘的项目与我日常工作非常相似。此外，这家公司规模庞大，福利优厚，在社会公益事业中享有盛誉，深受现任和前任员工的好评。我的朋友说服我去和他们的工程主管谈谈，结果发现他非常和蔼可亲，在编程、团队构成和个人成长方面与我有很多共同的看法。

经历了这一切，并与其他公司的朋友交流后，我做出了决定——我要去面试这个职位。这个决定带来了一种突如其来的悲伤。我把这归咎于离开现在的团队、加入新团队的焦虑；以及离开过去几年里我如此亲近的朋友们的悲伤。我犹豫不决，每隔几天就改变主意。我重复着别人给我的建议，告诉自己这“只是正确的职业选择”；这就是我迈向职业生涯下一个阶段的方式。然而，那种悲伤挥之不去——一种失落感，甚至在我面试之前就愈发强烈。

一位比我资历深厚的开发人员向我解释了我的感受。我倾诉了我的思绪和感受；我告诉他我所有的兴奋、不安、焦虑和悲伤，以及我正在考虑的新工作带来的所有好处和福利。他问了我一个我从未问过的问题，现在回想起来却又显而易见—— “嗯，你为什么想离开？”

我回答说，其实真的没有——我很满意现在的工作，感到自己受到重视、支持和尊重。在这家公司联系我之前，我一直以为至少几年内我不会辞职。他帮我进一步了解情况，并问我，虽然现在提供的福利很丰厚，但比起我即将离开的那些，我是否更想要这些福利。他问我，我是否觉得我的工作已经完成了——不是分配给我的工作，也不是公司对我的期望，而是我想做的工作。我感觉我的工作完成了吗？

从长远来看，我认为我的工作尚未完成。

我努力建立和珍视的东西——我的人际关系、同事的尊重、产品本身以及我对它的影响、我指导和被指导的机会、在一家使命与我自己的使命如此契合的公司工作的能力——所有这些东西加在一起对我来说比大公司的知名度和雄厚的财力更有价值。

TLDR；有些事情值得留下来。

如果你读到这里，谢谢你！我很想听听你对机遇的感受，以及你如何评估自己是否身处对的（或错的）职场。