谦逊能帮助你成为更好的开发人员的 4 个理由

1 - 好奇心，渴望学习新事物

2. 天生的合作者

3. 持续自我完善

4. 更好的领导力

几天前，Ben 发表了一篇关于软件职业生涯成功的五大支柱的文章：

成功软件职业的五大支柱

Ben Halpern ・ 2019 年 10 月 7 日 ・ 阅读时长 4 分钟

#职业 #生产力

读完之后，我觉得少了点什么。于是写了以下评论：

毛罗·加西亚 • 2019年10月7日

很棒的清单！我想再补充一点：

• 谦逊：我见过很多开发人员，他们自以为无所不知。在我看来，这是导致他们落伍、职业发展停滞的主要原因之一。

由于我的评论得到了如此热烈的反响，我决定分享一些我认为谦虚能帮助你成为一名成功的开发人员的理由

1 - 好奇心，渴望学习新事物

正如我上面提到的，如果你确信自己的方法更好，并且永远都是更好的，那么学习一门新语言或新技术将会非常困难。
谦逊的开发者知道他们并非无所不知，这促使他们不断寻求新的见解。

2. 天生的合作者

你一直在努力修复一个 bug，终于找到了解决方案。提交 PR 后，代码审查者很快就拒绝了你的 PR，并留下了以下评论：

你的方法太烂了💩。下次请做得更好。

谦逊的人通常缺乏权利意识。这使得他们更少评判他人，对同事更加感恩，最终促进更好的团队合作和人际关系（如果代码审查是你日常工作的一部分，这一点至关重要）。

拒绝糟糕的 PR 并没有错，但我认为我们应该始终强调代码的作者，并尽可能清楚地说明拒绝该代码的原因。

3. 持续自我完善

好奇心最终会引导谦逊的开发者找到更好的方法来解决问题，并提高生产力。这时，像“干净的代码”这样的良好实践就会自然而然地出现：

干净的代码...何必呢？

Paula Santamaría ・ 2019 年 9 月 28 日 ・ 阅读时间 4 分钟

#生产力 #实践 #编码 #清洁代码

4. 更好的领导力

如果你不承认自己的错误，就不可能成为一个好的领导者。谦逊的开发人员会允许自己犯错，并会花必要的时间重新检查他们认为正确或更好的做法，并且始终愿意承认自己的错误。

您认为成为一名优秀的开发人员还有哪些必不可少的条件？

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