准备优秀开发人员简历的技巧

如果你刚开始找工作，并且一直在思考如何准备一份出色的简历，那么你一定会喜欢这些技巧！记住，简历的目标是充分推销自己，争取与招聘人员见面的机会。

根据职位定制你的简历

研究您所申请的职位，并将所有要点集中在所列出的标准上。

不同的公司有不同的需求。定制你的简历，使其反映你符合这些要求，不仅可以提高你获得回电的机会，还能展现你对在该公司工作的真挚兴趣。

您应该以职位描述为指导，在简历中反映关键字和要求。

例如，如果提到了可用角色的主要工具，则应该参考使用该工具构建的项目。

优化可读性

平均而言，大多数单页简历会在一分钟内被浏览一遍。确保你的简历能够在一分钟内轻松浏览，并充分了解你是谁至关重要。

提高可读性的一个好方法是采用简单的布局，以便有效地进行沟通。

Canva拥有出色的模板，您可以使用它们来创建漂亮的简历。

先说相关的事情，只说相关的事情

你的任务是在短时间内给人留下良好印象。每一个细节都应该向招聘人员表明你非常适合这个团队。

你应该只在简历中写一些能通过与招聘人员分享有用信息来增加你被录用的机会的内容。你不应该在简历中写与你目前申请的职位无关的技能。

如果你同时申请不同的职位，你可以准备多份包含不同技能组合的简历。例如，你不应该用同一份简历来申请技术作家和前端开发人员的职位。

使用数字和结果

使用数字并概述您在过去的角色中的影响，可以更好地传达您与团队的相关性，而不是列出模糊的职责。

例如，不要说：

“构建复杂的软件功能，同时直接与产品所有者合作。”

你应该说明你构建的一个主要功能以及它对公司利润或用户体验等的影响

例如
“与 UI 设计师和产品经理团队一起实施了一项新的支付功能，从而使月收入增加了 11%。”

不要量化你的技能

只需列出你拥有的技能，让招聘人员来评判你的熟练程度。不要因为量化技能而让自己陷入困境，例如

❌ JavaScript - 60%

❌ HTML - 70%

❌ Angular - 60%

❌ React - 70%

请不要这样做👆🏾。这不仅会降低可读性，还会降低你的成功率。

诚实

你绝对不应该在简历上撒谎。如果你想得到那个职位，就必须用正确的方式。

你不应该谎报自己的经验、技能或兴趣。诚实能节省每个人的时间。

要有信心

无论你处于什么水平，都要对自己的技能充满信心。你的简历能体现出你是否有自信。你必须相信自己

注意细节

一定要校对你的简历，并请别人帮你检查。
简历中出现多处语法错误会降低你的形象，也可能表明你不注重细节。

任何工作都需要你具备有效的沟通能力。良好的写作能力总是加分项。

始终将简历保存为 PDF 文件

你能想象做完所有这些工作，结果简历在招聘人员的屏幕上显示乱七八糟的样子吗？为了避免这种情况，请始终将简历保存为 PDF 格式。这样，你就能确保招聘人员看到的简历与你设计的完全一致。

就这些了，如果这有帮助，请分享！