我对 Women Who Code 倒闭的感受

Women Who Code 已经成立十多年了，比我在软件和技术领域的职业生涯还要长，当然也比 DEV 的成立时间还要长。它是一个连接人们的组织，为那些原本无法获得机会的人提供机会，并肩负着赋能女性在科技领域脱颖而出的重要使命。

对我来说，该组织一直是行业的主要组织，在得知其关闭后，我意识到“女性编程者”组织的存在也给我带来了极大的精神安慰。

在过去的国际妇女节期间，我们举办了WeCoded 活动，这是我们在 DEV 平台上庆祝软件开发领域性别平等的年度活动。自从女性游行占据全球新闻头条的“早期”以来，参与人数一直在下降。今年，我们 WeCoded 上的大部分帖子都充满了沮丧和疲惫。

过去几年，软件行业经历了相当剧烈的起伏，随之而来的是，关于性别平等和包容性的讨论似乎已经销声匿迹。大公司似乎不再为多样性、公平性、包容性和归属感（DEIB）项目分配预算，而受影响的弱势群体也自然疲惫不堪，无论在体力上还是精神上都无力振作。

作为创始人，我拥有强大的权力——我的想法和意见自然会被团队认真对待。我享有职场平等的特权，即使没有平等，我也能畅所欲言，让团队听到我的声音。

但当我不直接和团队一起工作时，我的感受就完全不同了。人们光是看着我就能对我做出各种各样的假设，即使有人跟我说我会编程、从事科技行业、运营着一个软件开发者社区等等，我还是常常被男人们冷落，被排除在对话之外。即使是那些自认为是女权主义者的非常进步的男性，也会不经意地把我排除在外。说的就是你，计算机科学教授先生……

无论是在操场上，还是在科技大会上，我都必须以一种非常不自然的方式炫耀和炫耀我的成就，才能让男人们认可我的价值。这些互动让我感到痛苦和愤怒，也让我想起了大多数女性和弱势群体在日常职场生活中所经历的一切（例如微歧视、玻璃天花板等等）。

“女性编程”的倒闭真的让我感到害怕。我们正在失去一个可以交流情谊、发泄情绪、学习知识、寻求指导、激励和团结的安全场所。我不清楚具体细节，但这个长期依赖繁荣科技行业捐款的非营利组织竟然无法生存，这本身就令人担忧和沮丧。这表明我们这个行业整体上缺乏前进的意愿。我之前对科技行业停滞不前和倒退的担忧似乎得到了证实，我们无法阻止女性离开科技行业的大批流失。如果不是因为我的权势地位，我怀疑自己现在是否还会继续留在科技行业。

听了这条消息一天后，我意识到唯一能“坚持”下去的就是继续在 DEV 上支持 WeCoded。我从来不是 Women Who Code 的超级活跃成员，但她们的解散立刻触动了我，也让我深受触动。经过反思，我唯一的结论是，女性和少数族裔的聚集空间至关重要。所以，尽管多元化和包容性不再“热门”，我还是会确保 WeCoded 每年都会回到 DEV。即使只有一个勇敢的人在虚空呐喊，我也会尽我所能，确保我们能让他们的声音更加响亮。

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