我是如何从面试失败到在亚马逊找到工作的

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我在斯坦福大学学习计算机科学。你可能以为我会收到很多工作邀请。大二和大三上半年，我参加了很多面试，但每次都失败了。而且失败的原因并不是“这个人够格，但其他人更有资格”之类的。更像是“我们为什么要费心面试这个人？”

例如，我会偶然发现一些简单的问题，比如通过编写一个甚至不会终止的递归程序来生成集合的所有排列（即使这是你在第二次 CS 入门课程中学会如何编码的东西）。

面试进行到一半的时候，面试官似乎会沮丧地放弃。几天后，我收到了那封让我心烦意乱的“感谢您的关注”邮件。

“也许这根本不适合我，”我会这样告诉自己。我是个全A学生，但这只能让我进入面试阶段，然后不可避免地会以惊人的方式失败。我所有的朋友似乎都做得很好，都在谷歌/Facebook/硅谷热门初创公司找到实习机会。也许有人在“分发”工作，但他们肯定不会把工作机会发给我。

到了大三结束的时候，我已经没时间抱怨技术面试不公平，或者因为从未参加过竞技编程而落后了。我开始学习CTCI（破解编程面试）和EPI（编程面试要素）。一开始，我总是先看一道题，然后不可避免地翻到答案，因为我不知道怎么解。后来，我逐渐能做简单的题了，然后是中等难度的题，等等。

最后，这封邮件寄到了。

随着时间的推移，我逐渐明白了面试是一门技能。如果你把面试当成一项技能，而不是一种与生俱来的能力，那么你就有能力提升自己，最终获得你梦想中的科技工作。哀叹软件工程面试的现状很容易，但接受现实并制定成功计划却很难。但你是宁愿抱怨并自我感觉良好，还是宁愿拥有一份工作呢？

总结

• 面试是一项可以学习的技能
• 建立面试学习体系（如下所列）

我的学习体系

• 每天至少做一道下面列出的书籍/网站上的题目。随着面试日期的临近（例如两周后），我建议每天做 3-5 道面试题。
• 准备一块白板（或者一支笔和一张纸）。一定要大声说出来，或者把你说的话写下来（光在脑子里思考问题是不够的）

解决练习问题的技巧

• 给自己计时，测试自己是否真的可以在面试中解决问题（我通常给自己 30 分钟）
• 在解决问题时，思考一下你会问哪些问题来澄清问题陈述/约束
• 在编写代码之前，先勾勒出解决问题的一般方法。
• 编写代码后，请考虑测试用例并通过程序运行这些用例
• 最后，将你的程序与参考解决方案进行比较，看看有什么不同

使用过的书籍

• 破解编码面试
• 编程面试的要素

使用的网站

• 访谈比特

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