职业发展的最佳途径
我的一位读者最近问了我这个问题:提升我的职业生涯的最佳方法是什么?
我心里想......嗯......好问题......这值得深思......我越想越觉得这是一件值得用更长篇幅来写的事情,我们就在这里!
我不会告诉你去建立作品集、开始为开源做贡献、写博客、活跃于社交媒体、在用户组和会议上发言。不会。我们会深入探讨。
定义成功
这个问题首先困扰我的是“职业发展”部分。为什么?因为“职业发展”本身就很模糊。什么对你来说是“你的职业发展” ?(什么对我来说是“我的职业发展”?)
- 是不是赚的钱更多了?
- 是领导一个团队?还是成为一名经理?一名架构师?一名首席技术官?
- 还是在某家大型科技公司工作?
- 或者也许在一家令人兴奋的初创公司?
- 它是否正在开发一款能够改变一切的惊人产品?
- 还是因为出名了?被同龄人钦佩和认可?
- 是拥有自主决定做什么工作的自由吗?是自己当老板吗?
- 以上全部或大部分?
我认为你首先需要做的就是问问自己,你的人生价值是什么?是什么让你充满活力?职业发展对你来说究竟意味着什么?回答所有这些问题,最终意味着了解自己,这将使你能够引导你的职业发展走向正确的方向,并在机会出现时做出正确的决定。(这里的“正确”指的是与你的价值观相符)
例如:
- 你是一位资深软件工程师,也是团队中一位出色的领导者。你的老板提出给你升职、加薪、组建一个团队,并让你担任经理一职。有些人会认为这是一个绝佳的成长机会,也是职业发展的一大进步;而另一些真正热爱编程的人,却很难接受这样的晋升。
- 或者,你还是同一个人,但这次他们给你提供了谷歌或微软的测试工程师或客户解决方案工程师的职位,而你并不一定积极参与软件开发。你会做什么?你重视在大型科技公司工作吗?还是你更看重能够继续开发软件?
- 或者你有一个很棒的点子,正在利用空闲时间实现。这个想法进展顺利,你正准备辞掉工作,创办自己的公司。但就在你准备辞职之前,你收到了Spotify(你一直以来最喜欢的公司之一)的软件工程师职位邀请?你会怎么做?
我希望这些例子能说明我的观点。职业发展对每个人来说都不是一回事。了解自己可以帮助你理解职业发展对你来说究竟意味着什么。
如何提升你的职业生涯
一旦你对自己有了更深入的了解,知道自己想要什么样的生活(或者对此有所了解),我认为这才是真正重要的。它不是为开源做贡献、在会议上发言、写书或搭建作品集网站。那些只是些策略,它的意义远不止于此。
我一直遵循(或渴望遵循)以下三个原则:
- 很棒
- 友善待人
- 成为领导者(又称让每个人都很棒)
很棒
追求卓越,成就卓越。无论做什么,都要全身心投入。尽力做到最好,并为自己的工作感到自豪。不断寻求改进的方法。力求令人敬畏,力求付出一点点努力,就能带来巨大的改变。用心对待你的工作。
友善待人
做一个别人想要拥有的人。友善待人,关心他人。富有同理心。倾听并欣赏你身边的人。努力为他人的生活增添光彩。真心实意地关心他人。
成为领导者
让你身边的每个人都变得优秀。把你的知识传授给他们。鼓励他们。激励他们,支持他们,让他们充满活力和热情。让他们相信自己无所不能。再次强调,要真心实意地关心他人。
遵循这些原则,以此为基础不断进步,最终必将取得成功。
更多随机想法:
- 博客、演讲和作品集都很棒。它们能扩大你的影响力,扩大你的影响力。它们也是很棒的学习工具。Austin Kleon 在《展示你的作品》一书中对此有很多有趣的想法。
- 话虽如此,我知道很多成功且快乐的工程师不使用社交网络,不写博客,不演讲,没有作品集,也不为开源做出贡献。
- 人们常常低估人为因素。我职业生涯中 80% 的工作机会很大程度上都是因为我认识公司里的某个人,然后他们推荐了我。我是怎么认识这些人的?可能是偶然认识的朋友、朋友的朋友、聚会上认识的人、推特等等。
- 不要害怕承认自己的成功。让人们知道你的成就,并准备好赞扬和欣赏他人的成就。
你觉得怎么样?提升职业发展的最佳途径是什么?
本文最初发表于“Barbarian Meets Coding”的新闻简报。希望你喜欢😊!!
文章来源:https://dev.to/vintharas/the-best-way-to-advance-your-career-3709