5 个技巧（来自高级开发人员）助您以初级开发人员身份获得聘用

这是我作为一名首席开发人员的建议。我相信这五点能让求职者在求职过程中脱颖而出。

💻 在线状态

花时间在 Instagram、Dev.to、LinkedIn、Twitter 或博客上撰写博客、记录和分享你的编程经历，体现了你的奉献精神和真正的热情。更不用说，招聘人员很可能会尝试查找申请人。我们都这样做过！

公司通常希望所有员工都能参与到一定程度的宣传中，无论是发布公司最新消息还是撰写博客文章。在这种情况下，展现你拥有创作与发展相关的内容的技能，将会是一个很大的优势。

拥有一套好的社交账户可能看起来微不足道，但它能帮助你从人群中脱颖而出，并让你有机会间接地分享更多关于你自己的详细信息。

⚒ 开源体验

开源经验不仅展示了您编写代码的能力，还展示了您使用标准 Git 实践（例如问题、分支、拉取请求和合并）处理大型代码库的能力。

这些都是日常工作中至关重要的事情。如果你能展示你参与过的大型项目，你的 GitHub 账户看起来会非常棒！

对于想要开始使用开源软件的人来说，Gatsby 绝对是最佳选择之一。它拥有非常友好的开发环境，更不用说贡献代码还能获得免费奖励了！

🌱 诚实

如果你撒谎或试图吹嘘自己，别人一眼就能看穿。诚实地描述你的经验、你的智力以及你的目标。如果你试图表现得比实际经验更丰富，你就很容易在面试中犯错，从而错失良机。

你必须记住，坦然面对自己的弱点并从错误中学习是一种力量。我承认，有很多东西我不明白，但我不会自欺欺人。如果我们在Scrum讨论某个功能时，我不确定该如何实现，我会说“我不知道，不过我会研究一下”。这种坦诚会受到各方的赞赏，因为它能避免你什么都不说，而一周后它就成了问题。

📝 一份写得好的简历/作品集

你的简历和作品集要简短精炼，并包含所有相关信息。

我使用过这样的场景：我所在的公司每天会收到10到20份申请，申请各种职位。设身处地为人才经理着想，他们希望在浏览候选人申请时，能够从中获得相关信息。

👨‍🍳过去的经历

人们很容易忽视之前的非编程工作在申请过程中的帮助。这些过去的工作往往非常有用，因为它们能让你获得一些刚从大学毕业的人无法获得的经验和技能。你应该为你的过去感到自豪，并充分利用它。

如果你曾在本地门店工作过，那么即使你从未与客户互动过，你也具备一定的客户沟通能力。如果你从事过体力劳动（我在转行做开发之前曾是一名建筑工人），那么你具备勤奋敬业的职业道德。

我希望这些建议对大家有帮助，我完全理解求职过程有多么令人畏惧！<3