想让科技招聘人员找到你吗？记住十六件重要的事情

我使用 LinkedIn 找到了我最近的三份开发工作，这也是我有史以来的前三份开发工作。🟦

我使用 LinkedIn 找到了我最近的三份开发工作，这也是我有史以来的前三份开发工作。🟦

标语

毫无疑问，LinkedIn 上最重要的是精心制作的标题，也称为个人资料顶部的标题或标语。

✓ 我建议以多种方式列出您正在寻找的职位的标题，包括您了解的技术堆栈。

例如，如果您是一名 Web 开发人员，我不会说“Acme 的 Web 开发人员”或“YourLLC 的所有者”。

可以这样说：“React 前端软件工程师 | React.js、Redux 和 Node JS | Web 开发人员”。

搜索找不到不存在的关键字。

✓ 此外，这种标语不会让招聘人员感到疑惑，“他们实际上使用什么技术栈？他们是什么类型的工程师？Java？JavaScript？Python？”。

图片

第二重要的是专业的面部照片。

✓ 不需要花费很多钱或成为专业人士💰

✓ 找个朋友免费拍照📸

✓ 适合工作的漂亮领衬衫或连衣裙👔👗

✓ 脸上露出灿烂的笑容。😁

✓ 禁止从浴室镜子或车里自拍。🚗

精选

第三最重要的是您的“特色”部分，尤其是带有元图像的项目。

您应该有一个或多个：

✓ 带有元数据和图像的精美项目（如果您在这里遇到困难，请谷歌一下）📽✓
发布的博客或文章📄✓
您获得的一些赞誉🏆✓
AWS 云证书（实际上是唯一对技术招聘人员重要的认证之一）📜✓
任何你会吹嘘的东西（如果你是吹牛的人）。🔥

关于

第四件最重要的事情是您的“关于”部分，或者您的个人简介。

本节应包括以下内容：

✓ 您想要构建和当前正在构建的堆栈🥞✓
按最需要的顺序列出 5-10 个技能项目符号
✓ 您正在寻找什么角色👀✓
1-3 句话或项目符号来总结您可以做些什么来帮助雇主3️⃣✓
邀请他们给您发消息📥

建议

第五件最重要的事是你的“建议”：

✓ 请导师、讲师和同事给出积极的推荐👍
✓ 找到足够了解您的人来评价您的性格和技术技能🗣
✓ 找人推荐您最近所做的工作📆

可以这样想：

你在最后一个面试名额中与一位同样符合条件的候选人竞争。他们也已经完成了1到4个职位，但是……

他们有 5 条出色的建议，而你却没有。

谁获得了最后一个采访席位❓

工作描述

第六件最重要的事是你的工作经历要点：

3-5 个关于过去工作经历和志愿服务经历的精心撰写的要点。

✓ 项目符号应以除“负责”或“工作”之外的描述性动词开头
🚅✓ 融入您希望获得聘用所需的技术技能👷🏼‍♀️✓
根据您使用所含技术堆栈实际完成的工作，为您的职位起一个标题。🎨

例如，不要使用像“软件工程师 I”这样毫无意义的头衔。这到底是什么？它只会告诉我，HR 给你的薪水比 II 或 III 级低。但可以这样说：“React 前端软件工程师 | React.js Redux TypeScript AWS”。同样，你可以重新设计头衔，只要它符合你的实际工作内容和工作中运用的技能即可。

招聘人员确实会使用过去职位中的这些关键词来找到您。

校对

第七件最重要的事情，但就留下积极的印象而言，它也许是最重要的事情：

您的个人资料中没有拼写错误

✓ 不要使用糟糕的语法😶✓
使用你实际使用的词语
🎙✓ 但要写商务正式的🎩✓
三重检查 3️⃣✓
请朋友校对你的个人资料并提供反馈💁‍♂️

链接

第八件最重要的事情是，在您的个人资料中，靠近您完成这些项目的地方，列出您的技术项目：

将相关项目链接到您的角色和志愿服务下。

✓ 尝试展示前后对比图
✓ 告诉读者您具体做了什么来创作或贡献作品
✓ 提供数字或统计数据的详细信息
✓ 使用链接上的精美视觉效果和元图像展示结果（提高点击率）

毫无意义的话语

第九件最重要的事情是避免使用空洞或模糊的陈词滥调。

✓ 描述性强，并举例说明你所了解的知识和做过的事情。✓
描述你所做的事情，就像用文字描绘一幅图画一样。👩‍🎨
✓ 不要给人留下你是个新手的印象。✓
尽量表现出你是一位能够介入并为雇主带来价值的专业人士。

活动

第十件最重要的事——在 LinkedIn 上保持活跃

✓ 定期创建有意义、文笔流畅、无拼写错误的帖子（越频繁、越一致越好）
✓ 尝试为读者提供免费价值
✓ 对热门相关话题发表评论
✓ 提及不介意被提及的人

联网

第十一件最重要的事情是与他人建立联系

✓ 参加热门直播
✓ 关注酷人
✓ 为酷人的帖子点赞
✓ 评论他们的帖子
✓ 发送新联系人
✓ 始终根据共同兴趣以周到的方式请求建立联系
✓ 向招聘人员发送关于您的三点总结，包括您的工作经验、您最需要的技能以及您在下一个职位中寻找的条件
✓ 善待他人，以您希望被对待的方式对待他人

销售

最重要的十二件事是，你没有很好地销售你最好的项目。

不要把你最好的项目放在个人资料底部的“项目”版块，因为那里没人会点击。把你的优秀作品放在显眼的地方出售。

✓ 最好的项目需要放在“特色”和/或“经验”或“志愿服务”中
✓ 没有人会点击最底部没有图片或描述的链接......没有人

简洁的

第十三个最重要的事情是不要太罗嗦，也不要把链接放在“关于”或“角色”中

如果链接在“关于”部分和工作经历项目符号中不起作用，那么没有人会复制并粘贴它

✓ 你需要简洁，并且主要用项目符号来写。✓
没有人会读冗长的段落

横幅

第十四件最重要的事是，一张好的横幅图片不会造成伤害

✓ 避免使用没有文字的风景
✓ 从 Unsplash 和 Pixabay 中查找开源图片
✓ 寻找包含技术元素的图片
✓ 使用 Canva 以吸引人的、清晰的颜色和字体添加您的姓名、个人简介和联系信息可获得加分

⚛️🐙👋

第十五件最重要的事是表情符号。

不要害怕使用表情符号，因为它们可以表明语气，而且你可能比普通工程师更有亲和力。

是的，LinkedIn 个人资料上有表情符号。

✓ 有品味的表情符号可以提高你的点击率
✓ 获得关注和参与的 Google 表情符号
✓ 适当且谨慎地使用它们
✓ 不要太疯狂 - 一两个简单的🔵 就很好
✓ 将它们放在你最想让他们阅读的内容旁边

标语第 2 部分

第十六件最重要的事情是避免在标语中使用无用的词语。

✓ 不要在标语和“关于”部分提及你现在所在的公司。✓
任何招聘你的人都不会通过搜索你公司的名字来找到你——没有人。✓
你已经在你的工作经历中列出了你现在所在的公司，所以它们无论如何都会出现在你个人资料顶部标语的右侧。✓ 标语的右侧才是
它应该出现的位置，所以你不必把你的雇主信息放在标语中，以免显得多余。

我错过了什么？

前四名之后，这个列表可能真的是无序的，并且会获得加分，但前四到六名是必备的。

希望这些对你有帮助。就这些。感谢阅读。

祝您在 LinkedIn 改进和求职过程中一切顺利。