讨论：技术面试恐怖故事

在本周的Ladybug Podcast 节目中，我们讨论了前端技术面试流程。

技术面试总是让人提心吊胆，我相信我们都有过不愉快的经历。希望我们分享一下面试失败的原因，能帮助科技圈的大家学习如何进行一场精彩的技术面试！

我先走了。

几年前，大概是2016年，我去一家海外公司面试。那是一家初创公司，我非常喜欢它的产品。我和招聘人员聊得很愉快，但当时我还没有做好出国的准备，所以决定退出面试。

我与招聘人员的合作确实很愉快，所以我想保持联系。

两年后，我再次与同一位面试官联系，但这次......不太好。

他在我的时间早上 6 点给我打电话（由于时区差异），然后继续用技术面试问题纠缠我，例如“const 和 let 之间有什么区别？”，我解释得没错，但他让我感觉我给出了错误的答案。

我对技术面试问题毫无准备，并且明确地表达了这一点，但他还是不断地向我抛出这些问题。

不仅如此，招聘人员看起来也像是变了一个人。

第一次面试时，他超级务实，让我感觉很特别。这次他一开口就问“我们以前见过吗”，这让我很惊讶，因为：a）我们沟通了很久，你却让我感觉你好像通过电子邮件联系就记得我；b）你显然连两分钟都没花点时间确认一下我们以前是否面试过。

他甚至在我们采访期间回复了 Slack 消息，因为“我的队友遇到了 Zoom 问题，而我是唯一知道如何解决这些问题的人。”

非常不专业。

我离开了面试现场并告诉他“谢谢，但不必了。”

他刚刚联系了我（一年后），不用说我不会再跟进他了。

你的技术面试经历有什么恐怖故事？快来留言分享吧！