我是如何在短短几年内成为 CTO 的
一开始
转折点
现在说重点
我不知道该如何开始,所以让我们从头开始吧。
我从事 Web 开发行业才几年,现在是一家法国小型电子健康公司的首席技术官,这家公司为体重、失眠或压力问题患者提供治疗方案。相信我,这种感觉太棒了!
所以你可能会问自己我要去哪里......
一开始
问题是,这跟我上大学毕业时的目标职业不太一样。我的确上过两年的计算机科学课程,学习了算法的基础知识,以及如何用 C、C++ 和其他一些很酷的东西编程,但当时的老师一直告诉我们,做开发人员就像处于食物链的底端。
显然,在他们看来,科技的趋势是功能性的。所以我继续攻读硕士学位,成为了一名项目经理。就这样,我的职业生涯从编写功能规范开始(真是的)。
转折点
我当时在一家大型电力公司工作,负责编写不同应用程序之间数据交换的规范,却发现我们根本无法知道数据到底在哪里。于是,我开发了一个小型 Java JSX 应用,用来追踪数据。它运行良好,他们已经把它投入生产了,我非常激动!
我心想,我到底在干什么,写功能规范,还想当项目经理,我讨厌这一切!此刻,我开始后悔之前所做的一切,觉得自己永远都不会对自己的职业感到完全满意。
这家公司后来开始用iPad取代糟糕的掌上电脑,并开始寻找开发人员来开发新的应用。于是他们雇佣了这个人来负责这个项目,我鼓起勇气问他能不能试试和他一起工作,看看他能否指导我。这是我职业生涯中做过的最好的决定!
他们接受了!他们给了我需要的机会。至于我是否值得,就看我自己了。
我在那里工作了两年,学到了很多东西,但大公司的问题在于,你永远无法真正了解全局。你只能做项目的一部分。所以我离开了,在一家初创公司担任了一年的首席全栈开发人员,之后有机会成为另一家小公司的首席技术官。
我决定尝试一下,尽管我觉得自己不太适合这份工作。我觉得自己缺少太多知识,而且永远无法足够快地做出正确的决定。
现在说重点
我希望技术招聘人员不要忘记以下几点:
- 学习是件好事,但它并不能让你成为一名优秀的开发人员,热情和实践才可以。
- 只要给初级开发人员一个机会,他们也可以变得非常优秀,我们都是先成为初级开发人员的
- 确实可以在短短几周内学会如何编码(这一点是针对我的 CEO 而言的,他认为最好不要雇用没有计算背景的人)
这是我写的第一篇博文,感觉还不错。我本来不想从一些技术性的东西开始。我真的很想感谢我在推特上关注的一些人,是他们让我有了在这里写作的动力。
所以谢谢你
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以及所有促成此事的其他人。
文章来源:https://dev.to/hahnmatthieu/how-i-became-cto-in-just-a-few-years-464a