LinkedIn 是给失败者用的?再想想吧。💰 10 万到 20 万个工作机会。🛠 附赠实用技巧。
PS:如果您想对您的领英个人资料获得一些反馈,请与我联系并给我发送消息。
我确信,要想加速你的职业生涯,最重要的事情就是精心打理你的 LinkedIn 个人资料。
我为什么要这么做?
我并没有想过要拿到20多万个工作机会;一切就这么自然而然地发生了。我当时想在加拿大的创新中心举办免费的AWS研讨会,但预订活动很困难。在多次被拒绝后,我直接问为什么没人预订我。他们告诉我,他们没有认真对待我,因为我的LinkedIn个人资料几乎没有填写。我讨厌LinkedIn,但这种说法听了太多遍,我决定全力以赴,我很高兴我这么做了。
无论好坏,LinkedIn 已经成为专业行业真相的来源,其中包括开发人员。
我遇到的情况
- 我来自一个小镇
- 我没有计算机科学学位。
- 我没有在任何 FAANG 或超级知名公司工作过
- 我从未上过大学
- 我刚开始几乎没有人脉,我认识的每个人都很穷,没有成功
最大化你的连接
这很简单。不断添加人脉,直到你拥有至少 500 个联系人。如果少于 500 个,招聘人员和雇主就不会认真对待你。而且,你的人脉越广,你的影响力就越大。
您每天可以添加的联系人数量是有限制的。所以请控制好节奏;否则,LinkedIn 算法会发现您的行为,并通过限制您的搜索结果一个月来拖慢您的速度。
战略性地建立你的网络
不要为了达到500人而随便添加人;要寻找那些对你最有用的人。所以我的策略是:
- AWS 员工或拥有多项 AWS 认证的人员
- 安全首席技术官或专家
- 多伦多的首席技术官
- 全栈训练营毕业生
- 在线学习初创公司员工,例如 ACloudGuru、LinuxAcademy
你肯定不想发送大量无法被接受的连接请求。因为你最多可以拥有 30,000 个连接。发送 3,000 个请求是有限制的,超过这个限制后,你就得请求别人给你发送连接邀请了。
职称和专业
我碰巧什么都擅长,因为我已经在这个领域工作了15年,但我不会列出我所有的技能。只有缺乏经验的开发人员才会列出他们接触过的所有语言和框架。如果你有机会在招聘部门工作,你就会注意到这个趋势。
所以你需要记住这句话:
万事通就是一事无成
因此,我建议您这样做。
核心标题
确保你的核心职位是公认的。请不要只说一些通用的职位,例如“Web 开发人员”。
- 首席技术官
- 全栈开发人员
- 前端开发人员
- 用户体验工程师
- 解决方案架构师。
表明经验
然后根据你的经验级别进行工作,例如实习生、高级职员、初级职员
- 初级全栈开发人员
- 高级前端开发人员
- 用户体验工程师实习生
- 4年解决方案架构师
框架/语言专业化
然后添加您的框架/语言专业化:例如。
- 高级React前端开发人员
- 高级全栈Ruby on Rails开发人员
- UX工程师实习生,精通Adobe XD
- 大数据工程师,Python专家
请注意,最后两个头衔我指定的是专业经验,而不是核心头衔。有时就是这样的。
概念/行业专业化
然后添加你的概念/行业专长。它不必出现在你的头衔中,但需要在你的个人资料中反复出现,你可以写两个。
所以对我自己来说,我从事电子学习和安全。
技能和认可
务必明智地选择你最重要的三项技能。这三项技能最有可能得到人们的认可,也会在招聘人员寻找你时起到帮助作用。
我认为在选择你的顶级技能时,应该尽可能具体。避免使用诸如 Web 开发、创业之类的泛泛之谈,而应该选择非常具体的东西,例如:
- 语言
- 框架
- 专业
因此这可能是:
- Salesforce
- PHP
- Azure
有时您可以通过框架推断语言,因此您可以看到这里有 Ruby on Rails。
背书分数有多重要?不确定。我觉得必须达到99分以上才有价值,低于99分就无所谓了。
我强烈建议你看看那些在你想担任的角色上取得成功的人,看看他们的技能是什么。
招聘人员和职位信息会根据技能进行匹配,从而快速筛选候选人。因此,您可以查看招聘信息,然后添加所有相关技能并获得认可,这样您就可以勾选所有选项。我强烈建议您这样做。这些技能不需要在您的前三名中,只需将它们添加到您的技能列表中即可。
性别、种族与政治
人力资源部门的工作不是公平,而是维护公司的最大利益。公司的最大利益是不会因为雇佣了不合格的员工而因性别、种族或政治等问题被起诉或送上人权法庭。
当你有项目或发布有关性别、种族和政治的话题或评论时,你可能会发出危险信号。
像瑞士一样保持中立,或者让朋友查看您的 LinkedIn 和社交链接,以发现任何可能的误解并进行修改或重新处理。
LinkedIn 高级版
值得吗?值得。贵吗?是的。
最低级别的大概每年400美元。
LinkedIn Premium 使您的公开个人资料更易于访问,并允许您告诉招聘人员您是否正在寻找工作,并优先考虑您而不是其他候选人。
20 多万个 offer 都是我付费订阅后才收到的。最好的高薪工作通常是通过第三方或内部招聘人员提供的。
有了 LinkedIn Premium,我可以清楚地看到招聘人员使用的热门搜索词:
- 安全
- 首席技术官
- 在线学习
- AWS
LinkedIn Premium 徽章可以告诉你哪些人认真对待在 LinkedIn 上建立人脉。它会发出正确的信号。
我的 LinkedIn Premium 试用刚刚结束,我准备付费,只是决定是否要升级一个级别。
还有更多内容吗?
是的,我可能会就更多的事情发表第二篇文章,其中一些我仍在验证它们是否重要,但我首先想到的是:
- 如何处理 LinkedIn 历史记录中的空白
- 如果您要转行,请列出您之前的经验?
- 是否显示你的原籍国/学校,例如印度到加拿大
- 可以附加的不同类型的媒体及其有效性
- 推荐信重要吗?如何索取推荐信?
- 展示项目和志愿者工作的最佳方式
- 使用 LinkedIn 地理位置功能在活动中添加联系人
如果您想在 LinkedIn 上与我联系并开始建立联系,请继续添加我,点击下面的大按钮
此外,如果您需要一些友好的帮助来获取有关您的 LinkedIn 个人资料的反馈,我会尽力帮助您。
附言: ExamPro 的 Karan 和 Ashwin 都发表了他们的第一篇 DEV.to 文章。你能帮我看看他们的文章吗?如果你喜欢,可以给他们一些鼓励。
PSSS我又做了一个 LinkedIn 个人资料提示,所以您可以在这里阅读更多内容!

