请不要在你的简历中这样做

直奔主题的艺术

切开

在技​​术面试中取得优异成绩

我有一件非常重要的事情要告诉你，但在告诉你之前，我想先介绍一下自己。我很有魅力，注重流程，具有自学能力。我也是一位非常优秀的团队合作者，对构建和创造新事物充满热情。最重要的是，我具备组织能力和积极主动性，这使我能够完成高质量的工作。我拥有良好的口头和书面沟通能力，这使我成为一名优秀的团队成员。最后，我总是受到激励，想要做得比预期更好……

好吧（叹气），够了，我想你现在明白了。

直奔主题的艺术

简历中唯一应该做的就是直奔主题。避免不必要的冗长。这适用于所有情况，但最重要的是你的简历。第一段应该是你10秒钟的积极推销。

你可能不知道一件事：在纸面上，每个人都很有魅力，每个人都是优秀的团队合作者，每个人都拥有出色的写作能力（翻白眼）。每个人都高效且有条理。每个开发人员都喜欢学习新事物！你只是在浪费招聘人员的注意力，让他们觉得你毫无用处，根本无法展现你的与众不同之处。

“当然，但是他们仍然有时间来了解我的软技能，不是吗？”

12秒注意力持续时间的神话

有人说人类的注意力持续时间和金鱼一样，大约只有8到12秒。BBC几年前就揭穿了这一谣言。但坦白说，我们真的需要更多研究才能接受我们的注意力持续时间是有限的吗？

假设你的招聘人员平均有30秒的时间给你留下第一印象（如今30秒已经很多了）。你自己算一下阅读这篇文章第一段的时间吧。省得你费劲：你大约需要13-18秒。话虽如此，你真的想用冗长的文字浪费招聘人员一半的注意力吗？

切开

所以，现在你大概已经信服了。或许还没有。也许你仍然认为（纸面上的）出色的语言能力让你成为了一名金牌特级开发人员。无论如何，我只想说清楚：避免不必要的冗长，并将所有软技能从简历摘要中删除。它们对你的日常工作非常重要，但不应该出现在你的简历中。

你学习能力强吗？太棒了，你可以从你学习 Python、C++ 和 Svelte 的经验来推断。你领导能力强吗？很好，你可以从你的工作经历中展示一下，比如你带领 5 名开发者团队交付 8 个微服务，每天处理 2.5 万个请求。你是一个有魅力、以人为本的人吗？太好了，那么当你告诉我你是一位演讲者、博主或在线课程老师时，我应该就能推断出你是一个领导者了。

让我们练习一下。如果我不举个例子来告诉你哪些地方需要避免以及如何改进，那么这篇文章就不完整了。记住简历黄金法则（我刚刚总结的）：你只有不到30秒的时间来说服招聘人员继续阅读你的简历。

示例 1：前端开发人员

坏的

积极主动的前端开发人员，热爱学习新事物。团队合作能力强，积极主动，注重流程。拥有丰富的 Vue 和 React 使用经验。尊重他人，具备优秀的写作和沟通能力。

更好的

前端开发者，拥有基于 React 和 Vue 构建客户端 Web 应用的经验。我专注于提升影响力，已为全球数千名用户交付了不到 10 个强大的 React 应用。后端爱好者，具备中级 API 设计知识（已在 NodeJS 上部署 2 个 API）。偶尔撰写技术博文，月阅读量超过 1 万次。热衷于打造像素级完美的前端应用。

关于第一个人，你能说出什么？第二个人呢？如果你正在寻找 React 开发人员，哪一个人会让你想继续阅读？

请查看我网站上的这篇文章以获取更多示例。

好了，现在可以开始了。你现在可以写一个简洁有力、直奔主题的摘要了。

如果你的简历跟我刚才提到的那些一样，别担心。我也遇到过这种情况，但为了提高水平，我读了很多书，看了很多 YouTube 视频，也投了几十份简历。你可以随意润色你的简历，然后在Twitter 上私信我。我很乐意给你一些我的看法。

在技​​术面试中取得优异成绩

我已经用这个技巧拿到了亚马逊、Toptal 和其他一些顶级远程办公平台的面试（以及工作邀请）。现在我正在写一本免费指南，里面有很多技巧和窍门，教你如何在远程技术面试中脱颖而出。如果你感兴趣，可以在这里注册候补名单，成为第一个获得它的人。

我通常写一些关于职业发展、面试准备和软件的文章。欢迎在推特上给我发私信，分享你的想法并关注我。最后，看看你是否能从我关于最独家的远程工作平台的故事中获得一些建议。