当我意外获得第一个初级开发人员职位时发生了什么

每个开发人员的职业生涯都会经历一个转折点，届时他们不再被视为初级开发人员。这神奇的一天可能由你的公司决定，或者在很多情况下，它发生了，而你并没有官方的指标。虽然可能没有明确的界限来区分开发人员的不同级别，但随着你在职业生涯中不断进步，你会开始注意到一些变化。你会开始注意到你日常工作中细微的变化。

当你发现自己正在指导初级开发人员时，这很大程度上表明你不再是初级开发人员了。我个人非常热衷于指导，而且在科技领域，指导也是非常必要的。虽然当我开始指导我的第一位初级开发人员时，我甚至不知道发生了什么。

我一开始没注意到

当然，我们公司来了个新人，他们正在学习各种东西。一开始他们问我问题的时候，我感觉挺有意思的，因为建立新项目并弄清楚背后的业务逻辑很困难。后来他们不断问我一些我以为是基础编程知识的问题。我们开始讨论代码和各种概念，然后他们告诉我这是他们的第一份软件开发工作！

这完全让我措手不及。又不是有人指派我来指导他。我原本以为只是帮助新人入门，结果却让我指导了第一位初级开发人员，而我却浑然不知。他们开始更频繁地出现，问的问题也更多了，所以我就直接回答了。这看起来没什么特别的。

我花了一些时间来适应他们提出的问题和指导

有人来问你各种小问题，感觉像是无所不包，这确实很烦人。这是事实。所以你必须知道如何指导你的初级开发人员，以及如何帮助他们学会如何回答自己的问题。我花了一段时间才习惯这个人几乎每30分钟就出现一次。通常他们的问题很容易回答，但当你不习惯有人这么频繁地寻求帮助时，这需要适应。

如果你通常不需要在高层解释底层细节，那真的需要一些时间来适应。这个人是来向你寻求指导和经验的。你必须学会​​如何回答他们的问题，而不是表现得烦躁或居高临下。如果你曾经有过这种表现，那就道歉吧。为了适应导师的角色，你能做的最好的事情之一就是和你的初级开发人员建立一个问答系统。

我真的很惊讶我知道这么多

即使做了多年的软件开发，你仍然会觉得自己学的不够多。编程语言和工具瞬息万变，所以有很多东西需要跟上。当有人向我寻求帮助时，一开始我有点不安。我不想教给别人错误的东西，所以当我知道他们问题的答案时，我真的很惊讶。

充分理解编程的基本概念，以便能够向他人解释，这意味着你必须真正了解自己在说什么。他们可能会问一些问题，这些问题会告诉你哪些方面可以进一步学习。当初级开发人员希望你帮助他们学习时，请记住，你懂得比你想象的要多。多年来不断练习并精益求精，会给你带来你可能从未意识到的经验。

它让我更加清楚自己所做的决定和所学的东西

当你独自编写代码时，你可能要经过多次迭代才能对结果满意。但当你打字时有人盯着你的屏幕时，情况就不同了。许多初级开发人员会问你为什么写某个特定的代码，你应该能够回答。虽然解释你的思路听起来很有趣，但其中可能包含一些初级开发人员不需要的空话。

对任何开发人员来说，做出简洁的决策都是一项至关重要的技能，而拥有一名初级开发人员的指导则使其变得更加重要。你必须了解你的决策过程，以及你学习到的新知识，而不仅仅是为了自己。解释你的代码如何融入项目的整体架构，可以帮助他们学习如何独立做出正确的决策。一旦你习惯了初级开发人员的指导，你可能会注意到你自己的技能有所提高，因为你必须能够边做边解释。

它让我暂时把注意力集中在别人身上

初级开发人员通常渴望学习，并愿意努力工作。在行业中工作一段时间后，与他们相处会让人耳目一新。初级开发人员可以带来新的活力，让你注意到他们，并想要帮助他们。这能让你摆脱思维的桎梏，并让你对工作方式有全新的视角。

我们被迫利用几乎每一个空闲时间不断提升技能，而初级开发人员可以打破这种局面。当别人真心想学的时候，教给他们你所知道的知识是很有趣的。你可以看着他们在职业生涯中不断进步和成长。即使你只和他们相处几天，他们也总能把你从自己的琐事中拉出来，让你能够专注于他们。

将初级开发人员与高级开发人员配对是让初级开发人员快速上手的好方法。虽然高级开发人员可能需要一些调整，但他们也能从中受益。如果有人提前告知你即将发生的事情，那真的会很有帮助。

说实话，我不得不向我那位让我惊讶的初级开发人员道歉。成为一名优秀的导师确实需要练习，并且能够意识到自己的错误并敢于向初级开发人员承认错误非常重要。成为一名优秀的高级开发人员，其中之一就是要谦虚且乐于学习。如果你自己都做不到，又怎么能指望别人向你学习呢？

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