简历++

我喜欢精心打造简历，主要是因为它能让你更好地在招聘人员与你交谈之前表达自己。我们非常幸运能够在创意领域工作……我们可以在简历中使用其他领域无法做到的某些元素（例如颜色）。颜色本身就容易引起争议，但我喜欢用它们来吸引人们注意简历中某些原本可能被忽略的部分。那个疯狂的统计数据是什么？你只有10到30秒的时间来打动正在浏览简历的招聘人员？！好吧，假设这是真的，我为你总结了一些润色简历的小技巧！

1. 把你的简历定位于你想要的工作，而不是你现在的工作。

曾几何时，我以为列出我学过的所有语言会很了不起。但在面试各种工作让我彻底失望之后，我意识到没人能看出我真正热爱什么。这并不意味着你不能谈论你曾经写过的那个很棒的剧本，但我宁愿把它留到讨论的时候再说，把纸上的空间留给更重要的事情。这让我想到……

2. 如果“!重要*”，则将其删除。

** 对于 CSSer 来说并不重要 **

你推销自己的空间有限。把这些留给真正令人印象深刻的事情吧，比如你领导的项目，或者你如何成功将代码库精简了 30% 并提高了可用性。任何专业或个人方面的成就也一样！如果他们联系你，你会有时间更详细地讨论，也可以提及你之前搁置的事情。

3. 格式化，谢谢。

不要。不要。低于。12pt 字体。
简历里塞满所有你想写的内容很困难。但是，按照技巧 2，确保你有足够的空间来格式化所有内容，让它们看起来赏心悦目。我推荐Nick Babich 的这篇文章，它能让你更好地利用留白。

4. 经过几年的专业经验后，你的 GPA 就不再重要了。

丢开。

5. 如果你刚从学校毕业……

列出你的GPA，除非它会对你不利。
重点介绍你参与过的项目、你的贡献以及你的闪光点。
你有没有帮忙上课或者帮助老师审查代码？一定要提！你应该尽可能多地列出你的实际经验。

6.一致性。

无论是格式、措辞还是要点，都要保持文档的通篇一致性。请按最新经历的顺序排列。

7. 您列出的任何语言都是公平的游戏。

与我在第一条建议中提到的情况一致，无论你在简历中列出的是什么语言，面试官都可能会问你一些相关的问题。只列出你熟悉的语言，并在面试中随意提及你也涉猎过其他语言。