软件开发文化变迁的故事——出了问题！

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让我给你讲一个我参与过的一个比较奇怪的软件项目的故事——以及改变文化的尝试是如何失败的。

在我的编程生涯早期，我在财富 500 强公司尝到了成功的滋味。

但我把注意力完全集中在技术上，基本上没有任何软技能。

因此，进入一家想要发展技术业务的小公司似乎是一件“容易”的事情。

我当时并不知道，我所做出的（以及没做出的）有关人际关系的简单决定，会如何导致灾难。

还有一些事情是我无法控制的，直到今天，我在每个项目中都会遇到各种各样的事情。

无论你是想帮助团队变得“更敏捷”，还是尝试实现 DevOps，或者只是使用最新的 Javascript 框架 -

如果您想更换软件开发团队，我希望这个简短的故事可以帮助您避免文化问题。

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